الموضوع: مصطلحات ادارة الاعمال بالعربي والانجليزي
مصطلحات ادارة الاعمال بالعربي والانجليزي
الأداره |
management |
|
|
التخطيط |
planning |
التنظيم |
organizing |
التنسيق |
coordinating |
القياده |
leading |
التحفيز |
motivating |
المصادر |
resources |
الأنسان |
human |
الوظيفه |
function |
المراحل |
stages |
جزء |
part |
المهارات |
skills |
اساس |
basic |
تقني |
technical |
تصوري |
conceptual |
أمثله |
examples |
التعبير |
term |
الأهداف |
objectives |
المشروع |
enterprise |
ضروري |
necessary |
الأدوار |
roles |
متنوع |
multifarious |
شخصي |
interpersonal |
الرمز |
figurehead |
الواجبات |
duties |
الأتصال |
liaison |
المعلومات |
information |
المراقب |
monitor |
رجل اعمال |
entrepreneur |
العامل |
handler |
المفاوض |
negotiator |
المصلحه |
behalf |
الوضع |
laying |
المستقبل |
future |
البيئه |
environment |
أقتصادي |
economic |
أجتماعي |
social |
سياسي |
political |
قانوني |
legal |
راسمال |
capital |
مهم |
important |
العمل |
labour |
السعر |
price |
المستويات |
levels |
الأسر |
capture |
راغب |
willing |
التوقعات |
expectations |
الأختراعات |
inventions |
يتضمن |
includes |
المنتج |
produce |
وزع |
distribute |
البيع |
sell |
الأدوات |
tools |
أعظم |
greater |
الأعتقادات |
beliefs |
القرارت |
decisions |
الصنع |
make |
مصمم |
designed |
الزامي |
enforceable |
مطلوب |
required |
شامل |
comprehensive |
مرن |
flexible |
مستند |
based |
دائما |
always |
يتضمن |
consists |
عدة |
several |
المقام |
standing |
الميزانيات |
budgets |
الأهداف |
targets |
يجب ان |
should |
ملاحظ |
observed |
ببساطه |
simply |
يزود |
provides |
فعال |
effective |
التجديد |
updating |
المراجعه |
review |
القواعد |
rules |
محتمل |
possible |
الدليل |
guide |
العمل |
action |
معين |
Specific |
موسس |
established |
المستخدمون |
employees |
الطرق |
methods |
الخطوه |
step |
الموصوف |
prescribed |
الاداء |
performing |
المشاريع |
projects |
النوع |
type |
المعرف |
definable |
الشروط |
terms |
مالي |
financial |
المبيعات |
sales |
المواد |
materials |
الاستعداد |
preparing |
تعلم |
learn |
الشركه |
corporate |
المسح |
scanning |
التقيمات |
appraisals |
الغرض |
purpose |
لجعل |
making |
الجدول |
schedule |
الرسم |
Drawing |
الاجراءات |
procedurs |
شغال |
operational |
أختلف |
differ |
أثر عليه |
affect |
المدى |
range |
المجال |
scope |
المحدوده |
limited |
الدرجه |
degree |
التفصيل |
detail |
الأشتقاقات |
derivatives |
المنظمه |
organization |
النظريه |
theory |
الدراسه |
study |
التركيب |
structure |
الأشتغال |
functioning |
الأداء |
performance |
السلوك |
behavior |
الأفراد |
individuals |
الأنواع |
types |
العسكري |
military |
هجين |
hybrid |
تصميم |
design |
جد |
exist |
التهمه |
charge |
الأقسام |
departments |
الأوامر |
commands |
أخر |
another |
الأستحقاقات |
merits |
البساطه |
simplicity |
الموحد |
unified |
القوي |
strong |
الأنضباط |
discipline |
الأجل |
prompt |
القرار |
decision |
المرونه |
flexibility |
النقائص |
demerits |
زيادة تحميل |
overloading |
الرئيس |
chief |
المتوقع |
expected |
القله |
lack |
الرتب |
ranks |
المجال |
scope |
الملائمه |
suitability |
الروتين |
routine |
الصناعات |
industries |
منقسم |
divided |
المضاعفه |
duplication |
القسم |
department |
اعلى |
higher |
الدرجه |
degree |
الكفاءه |
efficiency |
يضمن |
ensures |
محلول |
solved |
التصنيف |
classifying |
مباشر |
direct |
غير مباشر |
indirect |
النوعيه |
quality |
القرارت |
decisions |
كافي |
ample |
مطلوب |
required |
يطور |
develops |
المركزيه |
centralization |
أدنى |
lower |
أداري |
managerial |
اليد |
hand |
أسهل |
easier |
محلي |
local |
رد |
react |
القبول |
acceptance |
الثوب |
formal |
أن يكون |
being |
المبادئ |
principles |
المشترك |
combined |
التعادل |
parity |
القبول |
acceptance |
غير |
Non |
خاطئ |
Incorrect |
التوقيت |
timing |
غير مؤثر |
Ineffective |
الاتصال |
communication |
غير موثر |
Ineffective |
غير رياضي |
Unsporting |
ناقص |
Incomplete |
قائمة الرواتب |
payroll |
الشراء |
purchasing |
الحقيقه |
Certainty |
المباني |
premises |
الأرتياح |
resting |
المرونه |
Flexibility |
الأولويه |
priority |
الأهميه |
importance |
يعتمد |
depends |
المسؤوليه |
responsibility |
الحجم |
Size |
الطول |
length |
القواعد |
bases |
التجربه |
experience |
التجريب |
experimentation |
البحث |
research |
الأنتباه |
attention |
معقد |
involved |
ملموس |
Tangible |
العوده |
return |
الأستثمار |
investment. |
من غير محتمل |
hardly |
محدد |
quantified. |
ملموس |
tangible |
موازون |
weighed |
البؤره |
focus |
النظريه |
theory |
التقنيات |
techniques |
الرياضي |
Mathematical |
نوعي |
qualitative |
الأظهار |
expressing |
تصوري |
conceptual |
علمي |
Scientific |
العلاقه |
relation |
تجريبي |
Empirical |
مالي |
Financial |
ناجح |
successful |
زود |
provide |
الحافز |
motivation |
البيئه |
Environment |
الأهداف |
Objectives |
البديل |
alternative |
المختلف |
various |
البدائل |
alternatives |
الأختيار |
choice |
التأسيس |
establishing |
الحل |
solution |
القرار |
Decision |
بارع |
accomplished. |
منظور |
viewed |
تصحيح |
correcting |
هام |
significant |
العلاقه |
relationship |
التصحيح |
Correcting |
غيرمناسب |
unfavorable |
الأنحراف |
deviation. |
المعيار |
standard. |
الحكم |
judgment |
كثيرا |
frequently |
مطلوب |
required |
الأهميه |
significance. |
النتائج |
results |
الكميه |
quantity |
التصميم |
determination |
مناقش |
discussed |
يخفض |
reduces |
قد |
might |
الروح المعنويه |
morale. |
طور |
develop |
تعلم |
learn |
ممارس |
exercised |
الأنجاز |
achievement. |
الفرص |
imposing |
الأمتياز |
privilege |
امتنع |
refrain |
القوه |
Power |
القدره |
ability |
أنجز |
achieve |
أظهر |
emerge |
واثق |
confident. |
المسؤوليه |
responsibility. |
ميز |
Identify |
دافئ |
Warm, |
حساس |
sensitive, |
ذكي |
intelligent. |
كفؤ |
efficient, |
أستبدادي |
autocratic. |
الحريه |
freedom |
سؤ الفهم |
misunderstanding |
لاحق |
subsequent |
الأشتراك |
participation |
المسؤوليه |
responsibility |
يستهلك |
consumes |
التعليمات |
guidelines |
أعظم |
greatest |
التحليل |
analyzing |
الأفراد |
individuals |
متأكد |
certain |
التحقيق |
Actualization |
القبول |
acceptance |
الضرورات |
necessities |
التحمل |
sustain |
المربى |
preserve |
متوقع |
predictable |
النمط |
pattern |
تضمن |
include |
الأعتراف |
Recognition |
الرضاء |
Satisfaction |
المشاعر |
feelings |
القابليه |
capability, |
الكفايه |
adequacy, |
مدفوع |
motivated |
راضي |
satisfied |
النظافه |
Hygiene |
بشكل كافي |
adequately |
الحاله |
situation, |
مزعح |
uncomfortable |
معني |
concerned |
الدوافع |
motives, |
الأنجاز |
achievement, |
القوه |
power, |
الأنتساب |
affiliation. |
الحافز |
motivation |
محدد |
determined |
معين |
specific |
لنتيجه |
outcome. |
الغايات
نتيجة محددة أن الشخص أو نظام يهدف إلى تحقيق ضمن إطارزمني ومع الموارد المتاحة.objectives
A specific result that a person or system aims to achievewithin a time frame and with available... (مشاركات: 0)
الهدف
النتيجة النهائية يمكن ملاحظتها وقياسها ; وتتضمن غاية أو أكثر يجب إنجازها في إطار زمني محدد سواء كان قصيرا أو كبيرا .
Goal
An observable and measurable end result having one or more... (مشاركات: 0)
الخطة
تقرير مكتوب للمسار المستقبلي المقصود (المخطط) يهدف إلى تحقيق هدف معين (أهداف) أو غاية (غايات) في إطار زمني محدد.
Plan
written account of intended future course of... (مشاركات: 0)
الإدارة
أي عملية يمكن بها الوصول لأهداف المنظمة بواسطة العمل مع ومن خلال الأفراد والموارد التنظيمية الأخرى
Management
Any process of reaching the organization goals by working with and through... (مشاركات: 0)
تقرير النشاط.
Activity Report
لجان خاصة . (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم