الموضوع: ماذا يعني فترة التجربة حسب نظام الموظفين الإداريين؟
ماذا يعني فترة التجربة حسب نظام الموظفين الإداريين؟
فترة التجربة حسب نظام الموظفين الإداريين والفنيين: يكون الموظف/العامل عند تعيينه لأول مرة تحت التجربة لمدة سنتين كحد أدنى، ويجوز للجامعة أن تنهي خدمته خلال مدة التجربة مع بيان الأسباب واحتفاظه بالحقوق التي ينص عليها قانون العمل الفلسطيني ساري المفعول من حيث إعطائه فترة الإشعار لترك العمل وصرف كافة مستحقاته المالية التي ينص عليها القانون. وبعد انتهاء فترة التجربة إما أن يصبح الموظف منتظماّ في حال انطبقت عليه وعلى الوظيفة الشروط اللازمة أو أن يستمر عمله كموظف مصنف.
الاخوة الكرام
فترة التجربة للموظف الجديد كما تعلمون تعد فترة هامة في تاريخه الوظيفي
اذ ينتج عنها احد النتائج التالية:
الاحتفاظ بالموظف
الاستغناء عن خدماته
نقله لوظيفة أخرى
الحاقة ببرنامج لتطوير... (مشاركات: 11)
هل يحق للموظف رصيد اجازات اذا استقال خلال فترة التجربة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : مراجعة فترة التجربة ..متمنية لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 3)
لاخوة الاكرام:
في حالة تعيين موظف موظف جديد تحت التجربة حسب نظام العمل والعمال السعودي والتي تستثني عطلات الاعياد من فترة التجربة وكان للشركة شرط بعدم صرف البدلات المرتبطة بالراتب الا بعد تجاوز فترة... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها