إعداد :
أ . فوز بنت عبد اللطيف الكردي
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
عرض بور بوينت - منهجية التغيير وتطوير الذات
إعداد :
أ . فوز بنت عبد اللطيف الكردي
مبدع
فعلا موضوع رائع و عرض ممتاز أستمر و نتمنى المزيد
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك يا غالي
شرح الله صدرط
مبدع
بارك الله فيك و شكرا على هذا العرض القيم
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بوركت يا هندسة ...ونفع بك
تحت التمرين
جزاكم الله الجنان ورفع قدركم
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أهلا بيكي أختنا العزيزة
ولنا الشرف بأن تكون أول مشاركة تكون من نصيبي
ولمزيد من التواصل إن شاااء الله
وأهلا بيكي في بيتك
محترف
اشكرك على نقل العرض
واشكر الاخت القائمة على اعداده
بارك الله فيكما
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وفيك بارك الله يا غالي ي ي
وتقبل الله منا جميعاً
موضوع جميل بارك الله فيك
نحتاج فيه لبعض الصدق والصراحة مع النفس ومواجهتا ليكون قيد التنفيذ
للتغير معوقات كبيرة ولكن في بعض الأحيان لابد منه مهما كانت العقبات
فتحديد الهدف هو أول الخطوات
والتعرف على الذات من أهمها
وتحديد الطريق للهدف من مهما
فنسأل الله أن يعين الجميع على مايحب ويرضى
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
آميييييييييين
ما شااااء الله ...علي عطر كليماتك
ولمزيد من التواصل المثمر
موضوع جميل شكرا أخي الزئبق على هذا الموضوع
منهجية التغيير وتطوير الذات يجب أن تكون من أولويات الإنسان في كل الأمور
شكرا مرة أخرى
مبدع
اشكرك اخي علاء على مجهودك الرائع واضافاتك المميزة, جزاكم الله عنا خير الجزاء.........
بارك الله فيك و شكرا على هذا العرض القيم
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك يا أبو يوسف وللأمام بكمالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة يوسف يعقوب الحراصي
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وجزاك الله مثلة .. ونفع بك ..ولمزيد من التواصل
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
حماك الله ..وفيك بارك الله .. آمين
شكرا لك على الأعداد الطيب
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله لك ونفع بك ورضاك في الدنيا والأخرة
محترف
اخي علاء
مشاركاتك تنم عن ذوق رفيع ورؤية مشرقة
جزاك الله خيرا
عرض مفيد جدا
مبدع
بارك الله فيك أخي علاء, مشكور
شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــر أً أخ عــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــلاء
محترف
بارك الله فيك جزاك الله خيرا
في المرفقات ملف يشرح منهجية التغيير (مشاركات: 3)
2008-04-20 : تاريخ الدورة من 2008-04-23 : الى الدوحة : مكان الانعقاد $ 1250 : سعر الاشتراك (مشاركات: 4)
موارد بشرية عرض على البور بوينت (مشاركات: 85)
ارفق لكم بطيه مادة تدريبية دسمة عن الاتصال الاداري الفعال املا التوفيق و ان تنال اعجابكم (مشاركات: 32)
اخواني يشرفني ان تحملوا هذه الدورة القيمة في القيادة وفق المنهج الاسلامي املا ان تكون مفيدة -------------------------------------------------------- اللهم ارزقنا علما نافعا و عقلا راشدا و... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس
