إعداد :
أ . فوز بنت عبد اللطيف الكردي
إعداد :
أ . فوز بنت عبد اللطيف الكردي
فعلا موضوع رائع و عرض ممتاز أستمر و نتمنى المزيد
بارك الله فيك يا غالي
شرح الله صدرط
بارك الله فيك و شكرا على هذا العرض القيم
بوركت يا هندسة ...ونفع بك
جزاكم الله الجنان ورفع قدركم
أهلا بيكي أختنا العزيزة
ولنا الشرف بأن تكون أول مشاركة تكون من نصيبي
ولمزيد من التواصل إن شاااء الله
وأهلا بيكي في بيتك
اشكرك على نقل العرض
واشكر الاخت القائمة على اعداده
بارك الله فيكما
وفيك بارك الله يا غالي ي ي
وتقبل الله منا جميعاً
موضوع جميل بارك الله فيك
نحتاج فيه لبعض الصدق والصراحة مع النفس ومواجهتا ليكون قيد التنفيذ
للتغير معوقات كبيرة ولكن في بعض الأحيان لابد منه مهما كانت العقبات
فتحديد الهدف هو أول الخطوات
والتعرف على الذات من أهمها
وتحديد الطريق للهدف من مهما
فنسأل الله أن يعين الجميع على مايحب ويرضى
آميييييييييين
ما شااااء الله ...علي عطر كليماتك
ولمزيد من التواصل المثمر
موضوع جميل شكرا أخي الزئبق على هذا الموضوع
منهجية التغيير وتطوير الذات يجب أن تكون من أولويات الإنسان في كل الأمور
شكرا مرة أخرى
اشكرك اخي علاء على مجهودك الرائع واضافاتك المميزة, جزاكم الله عنا خير الجزاء.........
بارك الله فيك و شكرا على هذا العرض القيم
شكرا لك على الأعداد الطيب
بارك الله لك ونفع بك ورضاك في الدنيا والأخرة
اخي علاء
مشاركاتك تنم عن ذوق رفيع ورؤية مشرقة
جزاك الله خيرا
عرض مفيد جدا
بارك الله فيك أخي علاء, مشكور
شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــر أً أخ عــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــلاء
بارك الله فيك جزاك الله خيرا
في المرفقات ملف يشرح منهجية التغيير (مشاركات: 3)
2008-04-20 : تاريخ الدورة من 2008-04-23 : الى الدوحة : مكان الانعقاد $ 1250 : سعر الاشتراك (مشاركات: 4)
موارد بشرية عرض على البور بوينت (مشاركات: 85)
ارفق لكم بطيه مادة تدريبية دسمة عن الاتصال الاداري الفعال املا التوفيق و ان تنال اعجابكم (مشاركات: 32)
اخواني يشرفني ان تحملوا هذه الدورة القيمة في القيادة وفق المنهج الاسلامي املا ان تكون مفيدة -------------------------------------------------------- اللهم ارزقنا علما نافعا و عقلا راشدا و... (مشاركات: 1)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة