من المثير للحماس أن تتلقى اتصالاً يخبرك بأن لديك [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] فى موعد محدد ، و هنا تبدأ ساعات طويلة من الاستعداد لهذا اليوم ، تراجع كل ما وقع تحت يدك من موضوعات عن مقابلات التوظيف و كيفية إجراء مقابلة ناجحة بثقة وهدوء .
لن يخلو الأمر من شعورك بالتوتر حتى أن تجلس على كرسى المقابلة ، و إما أن تتمكن من تطبيق ما تعلمته الفترة السابقة أو أن تشعر بتوتر أكبر ، ولكن الأمر قد يزداد سوءاً عندما تصطدم فى المقابلة بحائط صد ، وهذا الحائط ليس بحائط فعلى بل هو مسؤول إدارة المقابلة معك الذى لا يبتسم ويضع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] جانباً بلا اهتمام , يقاطعك كلما تحدثت وما إلى ذلك من الأمور التى تشتت إنتباهك و تجعل الأمر ليس بالهين أبداً.
وهنا عليك أن تتصرف بحكمة مهما بدا على وجه مسؤول المقابلة من علامات الاستهتار بك ...
حافظ على سمعتك و احترافك
لا تعط أى أحد فرصة لإيذائك أو الإضرار بك نفسياً ، و الأشخاص السيئون موجودون ولا مفر من مصادفتهم فى حياتنا ، و أما وأن حظك العسر ساقك لأن تصادف أحد هؤلاء الأشخاص فى موقع قد يصبح له تأثيراً على حياتك ، فما عليك إلا التعامل مع الأمر بحكمة بالغة وأن تضبط أعصابك بحيث لا تعطى هذا الشخص فرصة التحدث عنك بشكل سلبى فى دائرة اتخاذ القرار من مدراء بالشركة التى تتقدم للعمل بها ، ولهذا عليك أن تحافظ على هدوئك ورباطة جأشك طوال الوقت .
و حافظ على كرامتك ...
فى النقطة السابقة أنت تحاول أن تحافظ بهدوئك على مهنيتك فى ظل السلوك الذى لا يرحمك و الذى تواجهه ، ولكن لكل شئ حد فإن شعرت بأن مسؤول المقابلة تجاوز الحد المعقول بأسئلته أو سلوكياته التى بها تعمد تجريحك أو الإساءة إلى شخصك ، فعليك أن تذكره بأنك تفضل إبقاء الأسئلة داخل الإطار المسموح به والمتعلق بالوظيفة وهنا لا تعر بالاً بأن يخرج من المقابلة يتحدث عنك بطريقة سلبية أمام الأخرين لأن من يسمح لمثل هذا الشخص بالعمل معه هم أشخاص لن تندم أبداً على عدم العمل معهم بعد ذلك ، وهى بيئة عمل يجب أن تتجنبها .
التعرف على طبيعة مسؤول المقابلة
يصعب على الشخص أن يحدد من الدقيقة الأولى ما إن كان الشخص الذى يواجهه هو شخص أحمق فعلاً لدرجة قد تؤدى إلى أذى من حوله أم أن اسلوبه صارم وحسب ، و لهذا عليك أن تعطى نفسك فرصة لاستيضاح طبيعة مسؤول المقابلة ، فقد تمر المقابلة بسلام و أنت تشعر بالضيق بعدها و لم تتعرف بعد على طبيعة مسؤول المقابلة ، وهنا عليك أن تسأل من يتعاملون معه و إن أُتيحت لك الفرصة لا تسأل وراقب كيف يتعامل مع من حوله وكيف يتعاملون هم أيضا معه ، فقد يذهلك أن تكتشف أن مسؤول المقابلة الذى لم تشعر براحة عند تعاملك معه هو شخص يشهد له الجميع بالكفاءة وأنه محبوب بين الجميع على عكس اعتقادك.
بعد أن تعرف عن طبيعة مسؤول المقابلة :
دعنا نفترض أنك قد اكتشفت أن مسؤول المقابلة الذى سيصبح مديرك غالباً إن تم تعيينك هو شخص ليس بهذا السوء وأنه فقط يظهر لك الوجه الخشبى وأنت بحاجة إلى الوظيفة ،فهنا عليك أن تفعل ما بوسعك للبقاء و الحصول على الوظيفة ، فربما تكتشف يوماً من الأيام أن أفضل لقاء أجريته هو هذا اللقاء مع مدير يعلم تماماً [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أسئلة اطرحها على مسؤول مقابلة العمل
هل يمكنك أن تطلعنى أكثر عن مسؤوليات هذة الوظيفة ؟
هذة هى فرصتك كى تعرف المزيد عن الدور المتوقع منك لعبه وبذلك ستتمكن من التقرير بسهولة ما إن كنت... (مشاركات: 1)
نصائح ( لسان حال مسؤول مقابلة العمل )
7 نقاط تهم مسؤول الموارد البشرية الذى سيعقد معك المقابلة
7 نصائح لك قبل الذهاب لمقابلة العمل
غالباً عندما تتحدد معك مقابلة عمل ، فستتقابل... (مشاركات: 0)
هل أنت قلق على مشروعك ونموه فى حاله الركود ؟ لا تقلق و أتبع بعض الخطوات الذكيه , و مشروعك سينمو بل وأيضا سيستمر بنجاح. إن ما تسمعه عن الركود و ضعف السوق قد لا يشجع أحد على بدأ مشروع صغير. و لكن... (مشاركات: 0)
التغيير سنة من سنن الكون ونحن في تغيير مستمر من الولادة حتى الممات والشركات ليست إستثناء من هذه القاعدة.
هناك تغييرات محدودة وهناك تغييرات عاصفة ولكل نوعية تكتيكاتها الخاصة بها للبقاء .
وهنا... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.