الموضوع: التأمين الصحي للعقدالعائلي بعد اجبارالجوازات علىالتأمين للعائله كلها بالسعوديه
التأمين الصحي للعقدالعائلي بعد اجبارالجوازات علىالتأمين للعائله كلها بالسعوديه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الساده الفضلا أمل ان اجد حل لهده المشكله وهي انه يوجد لدينا في الشركه موضفين بعقد عائلي ويتم التأمين على4اشخاص فقط 2كبار و2اطفال وهد متعارف عليه عند اكثر الشركات في السعوديه وفي هد العام اصبحت الجوازات تشترط عند تجديد الاقامه التأمبن على الاسره كلها كبرة اوصغرة وادا تم التأمين على كل الاسره اصبح عبئ على الشركه فأرجو من الاخوه الاستشاريين المختصين الافاده كماعودونا وجزاكم الله خير
رد: التأمين الصحي للعقدالعائلي بعد اجبارالجوازات علىالتأمين للعائله كلها بالسعوديه
الأخ الفاضل ،
يستمر نفس العقد العائلي ونفس المميزات ، بخصوص التأمين على بقية أفراد العائلة يخصم من الموظف أو يقوم هو بعمل التأمين مباشرة
وفقك الله
رد: التأمين الصحي للعقدالعائلي بعد اجبارالجوازات علىالتأمين للعائله كلها بالسعوديه
سيدي الفاضل السلام عليكم هل يوجد في الانضمه السعوديه في عرف الشركات اونضام وزارة العمل مايفرض دالك على الموضف رغم ان الموظف يحتج بأنه لايرغب بالتأمين على باقي الاسره وهد اجبار على الشركه من الحكومه وليس لي علاقه وفق الله الجميع لكل خير
رد: التأمين الصحي للعقدالعائلي بعد اجبارالجوازات علىالتأمين للعائله كلها بالسعوديه
النظام أوجب ذلك على صاحب العمل و لا يتحمل الموظف من ذلك شيئاً بموجب نظام العمل و كذلك قرارات مجلس الضمان الصحي التعاوني و أي تقصير في عدم تغطية الموظف أو أحد أفراد أسرته يقع على صاحب العمل دون الموظف؛ هذا نظاما أما الواقع فالعامل لا حول له و لا قوة أمام استبداد بعض الكفلاء؛ و في حال المخالفة فالرجوع لمجلس الضمان الصحي التعاوني يقوم بمعاقبة المخالف
رد: التأمين الصحي للعقدالعائلي بعد اجبارالجوازات علىالتأمين للعائله كلها بالسعوديه
جزاك الله خير وليس عندنا والله استبدادوقبل ان يكون ضلم كفانا الله الضلم منا اوعلينافراحة الموظف هدف اساسي ومطلب لكل منشئه نبحث عن التوفير ولا يخل باالنضام ولابالعرف المتعارف عليها في الشركات .لكن اخينا عبدالمنعم بعض الموظفين لديه اسره كبيره الايوجد حل وشكرآ
المبادئ العامة للتأمين الصحي وعناصر تصميم التأمين الاجتماعي (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية بسم الله الرحمن الرحيم السادة / المحترمين الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com info@mjdalola-hr.com hiba@mjdalola-hr.com ... (مشاركات: 0)
شركات التأمين الصحي التعاوني
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2945.imgcachehttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/2945.imgcache
تقدمت شركات التأمين أدناه لمجلس الضمان الصحي التعاوني بطلب... (مشاركات: 3)
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية