النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: كتاب : عظماء من تحت الصفر

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدرب تنمية بشرية معتمد من المجلس الخليجي للتنمية البشر
المشاركات
458

كتاب : عظماء من تحت الصفر

إخواني وأخواتي الكرام ....

تمنياتي بالمتعة والفائدة أثناء قراءة هذا الكتاب .

مع خالص تحياتي وتقديري ،



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: كتاب : عظماء من تحت الصفر

شكرا على الكتاب الرائع

ولو أن في بعض الشخصيات .... لا أرى - من وجهة نظري الشخصية - أنها شخصيات عظيمة

جزاك الله كل خير
التعديل الأخير تم بواسطة المصري بهاء الدين ; 9/3/2010 الساعة 07:57

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدرب تنمية بشرية معتمد من المجلس الخليجي للتنمية البشر
المشاركات
458

رد: كتاب : عظماء من تحت الصفر

جزاك الله خيراً يا أخي العزيز على مرورك الكريم .

مع خالص تحياتي لك ،

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
150

رد: كتاب : عظماء من تحت الصفر

شكررررررررررررررررررررررا كثيرا وفقك الله لما يحب ويرضى

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدرب تنمية بشرية معتمد من المجلس الخليجي للتنمية البشر
المشاركات
458

رد: كتاب : عظماء من تحت الصفر

كتاب : عظماء من تحت الصفر المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى أبوعمر كتاب : عظماء من تحت الصفر
شكررررررررررررررررررررررا كثيرا وفقك الله لما يحب ويرضى
شكراً لك أخي العزيز .
تقبل خالص تحياتي ،

إقرأ أيضا...
كتاب : التعامل مع من لا تطيقهم

تفرض علينا طبيعة عملنا في ادارة الموارد البشرية التعامل مع اصناف مختلفة من البشر والثقافات وبطبيعة الحال لا يجب أن نتوقع أن جميع البشر جيدون في التعامل أو أننا سنسعد بالتعامل مع كل من نقابله.... (مشاركات: 13)


تحت الحجر

تحت الحجر ذات يوم أمر ملك بوضع حجر كبير وثقيل في أحد الطرق العامة الرئيسية، ثم كلف بعضا من رجاله ليراقبوا سرا ما يحدث.. مَن الذي سيهتم ويقوم بإزاحة هذا الحجر ؟ كثيرون رأوا هذا الحجر وتذمروا... (مشاركات: 0)


ملخص كتاب : التعامل مع من لا تطيقهم( كيف تخرج المحاسن من الناس السيئين) عربي

من كتاب : التعامل مع من لا تطيقهم( كيف تخرج المحاسن من الناس السيئين) تأليف الدكتور: ريك برنكمان والكتور ريك كيرشنير ترجمة بيت الأفكار الدولية صياغة الفريق العلمي بموقع مفكرة الإسلام (مشاركات: 27)


دعوي من عامل تحت الاختبار للمطالبة بالأجر

دعوي من عامل تحت الاختبار للمطالبة بالأجر انه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي... (مشاركات: 2)


عظماء كيف بدأوو-- فيديو رائع

شاهدوا مع هذا الفيديو الرائع حول كيف بدأ العظماء حياتهم وكيف اتهموا بالغباء وقلة الفهم والفشل الاجتماعي https://www.youtube.com/watch?v=5H8L-mYwAfo (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة وتخطيط المعسكرات

صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها


ورشة الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


كورس صيانة اجهزة عيادات الاسنان

كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


أحدث الملفات والنماذج