أنواع مصاصى الدماء فى محل العمل وكيف تحمى نفسك منهم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] تتأثر بالطاقة ، نعم تتأثر بتلك [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] التى تستمدها من زميل عملك أو تمنحها له ، فبعض زملاء العمل يلهموننا و نستمد منهم الطاقة ، بينما البعض يسنزفنا تماماً وكأنهم مصاصو دماء ، ولكن سأسوق لك خبر جيد ألا وهو أنه باستطاعتك حماية نفسك من هؤلاء و لكى تعرف كى تحمى نفسك منهم ما عليك إلا أن تتعرف على سماتهم كى تهرب سالمأً من لدغاتهم.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
1- دائم الشكوى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] دائم الشكوى الذى يحب أن يتملك من يتحدث معه ، و هو دائماً ما يشكو ولا يجد حلولاً .
كيف تحمى نفسك منه ؟
ضع حواجزاً واضحة أمامه فى علاقتك معه ، و إن استلمك أحد هؤلاء حاول أن تقتضب الوقت الذى يتحدث فيه معك قل له بوضوح " سأعتذر منك الأن فعلى القيام ببعض المهام " ثم انصرف .
2- محب الدراما
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ولديه حجة دائماً ، فهو يحكى قصصاً دائماً وكأنه على وشك الموت و أن حياته ومجرياتها فى غاية الصعوبة وبعد أن يرحل عن العمل تجد كافة زملائه فى حالة من الإجهاد الشديد و ربما الإكتئاب .
كيف تحمى نفسك منه ؟
الهدوء يجب أن يظل سيد الموقف عند الإنصات له ، وفى الواقع هنا يأتى دور المدير المباشر لهذا الشخص إذ يتوجب عليه التعامل مع هذا الشخص بترو و ثبات حتى لا يدخل فى تفاصيل و حكايات و تواريخ لن يستطيع هو نفسه الخروج منها يمكنه مثلاً أن يقول " أقدر كل ما تمر به و أثره عليك ولكن العمل يأتى فى المرتبة الأولى هنا و يجدر بك الإلتزام بمواعيد العمل حتى تتمكن من الحفاظ على وظيفتك ولا تزيد إلى مشاكلك مشكلة جديدة "
3- الثرثار
لا يتوقف عن الكلام و ينتظر أن تفتح معه أى موضوع أو أن تتفوه بكلمة حتى يسرد لك ما لذ و طاب من أحاديثه و إن ابتعدت عنه قليلاً يأتى إليك ليكمل الحديث فلا مفر منه و هو اختبار حقيقى لصبرك .
كيف تحمى نفسك منه ؟
أن تبتعد عنه أو تشيح بوجهك عنه أمر لن ينفعك غالباً فأينما ستذهب ستجده خلفك ، ولهذا يجب عليك الإنصات له قليلاً ثم قل له " لا تؤاخذنى فأنا شخص هادئ بطبعى و لا أحب التحدث كثيراً " و لنأمل جميعاً أن تصل هذة العبارة له بما تريد قوله فعلاً وما يدور داخلك ألا وهو " اصمت قليلاً فأنت تقودنى بثرثرتك إلى الجنون "
4- صاحب المشكلات التى لا تنتهى
يرى أنك " المنقذ " الوحيد له ، ولكن أنت لا تعلم عنه شئ سوى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] لأنه لا يعرفك إلا إن كان يواجه مشكلة ويرميك كالفراشة بين خيوط العنكبوت .
كيف تحمى نفسك منه ؟
لا تقبل بهذا الدور فأنت ليس ڊ " منقذ" و خلال حديثك معه قل " أنا أثق بأنك قادر على إيجاد حلاً لمشكلتك " ولا تقدم الحل بنفسك أو حثه على التحدث مع شخص معالج أو مختص كى يحل مشكلته أياً كانت .
5- من يجعلك تشعر بالذنب
لمصاصى الدماء طرقهم فى جعلك تشعر بالذنب ، فهو يلقى باللوم عليك دائماً و أنت مذنب و غير فعال فى القيام بأى شئ .
كيف تحمى نفسك منه ؟
عندما تتعرض لمثل هذا الشخص تخيل نفسك وسط هالة من الضوء الأبيض الشديد ، فهى كفيلة بأن تعمل كجدار يعزلك عن كم الطاقة السلبية التى يبعثها إليك هذا الشخص ، وفى داخل هذة الهالة قل لنفسك أنك تشعر بالأمان داخل هذة الهالة .
6- طباخ السم
مثل هؤلاء يسلقونك بألسنة حداد ولا يراعون مشاعرك أبدأً ويجرحونك و يبثون سمهم فى من حولهم دائماً .
كيف تحمى نفسك منه ؟
تخلص من أعدائك ...نعم هذا الشخص هو أشد عدو بالنسبة لك و يجب أن تحرص على التخلص من الوجود معه فى أى مكان ، فإن كان من الأصناف السابقة ما يستنزف طاقتك ، فإن هذا الصنف ينفذ إلى جوارحك ويسبب تهديداً مباشراً لسلامتك النفسية وحياتك ولهذا لا سبيل إلا عدم التواصل معه على الإطلاق .
نص مترجم
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
في الفترات الأخيرة من العصر الحديث إنتشر مصطلح “ريادة الأعمال” والمشاريع الناشئة بشدة في العالم وهو ما أثر بطبعه علينا في المنطقة العربية وبدأ الكثير منا يتجه إلى ريادة الأعمال وإنشاء مشاريع ناشئة... (مشاركات: 1)
في الفترات الأخيرة من العصر الحديث إنتشر مصطلح “ريادة الأعمال” والمشاريع الناشئة بشدة في العالم وهو ما أثر بطبعه علينا في المنطقة العربية وبدأ الكثير منا يتجه إلى ريادة الأعمال وإنشاء مشاريع ناشئة... (مشاركات: 0)
مهمة المدير ليست فقط جلب أصحاب المواهب والكفاءات وإنما أيضًا الإبقاء على هذه العناصر منتجة ومحفزة وملتزمة، ويتحقق ذلك بتفادي بعض الأخطاء الجسيمة التي يقع فيها بعض المديرين، ومن أهم هذه الأخطاء محاولة... (مشاركات: 0)
إنها اليابان أو بلاد الشمس الساطعة من البلدان التي تتسم بثقافة مثيرة للدهشة حيرت بقية الأمم بتقدمها الاقتصادي المذهل، ولكن تحت سطحها المحير يختبئ مجتمع يتسم بالإنتاجية والفاعلية الشديدة حيث يلتزم... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard