الموضوع: ما المقصود بالعملية الادارية؟
ما المقصود بالعملية الادارية؟
نقصد بالعملية الإدارية تلك العملية المتكاملة التي تضـم الوظـائف الرئيسية للإدارة والتي يتم ممارستها في جميع المنظمات على اختلاف طبيعة نشاطها أو أحجامها، أو في جميع المستويات الإدارية في المنظمة الواحدة.
ومنذ أن ساهم الباحثون والكتاب في تكوين النظرية الإدارية وتنميتها كعلم تتعدد التعريفات وتتفاوت حول العملية الإدارية وعناصرها الرئيسـية.
وقد يرجع هذا التفاوت إلى اختلاف وجهات نظر هؤلاء الباحثين والكتاب من ناحية، وإلى عدم اتفاقهم على المصطلحات والألفاظ المستخدمة للتعبير عـن آرائهم وأفكارهم من ناحية أخرى.
إضافة إلى ذلك فقد يكون السبب متمثلاً في خلط البعض بين وظائف الإدارة ووسائل المدير في ممارسة هذه الوظائف. مثال ذلك اعتبار الـبعض اتخاذ القرارات من الوظائف الإدارية بينما هي وسيلة يلجـأ إليهـا المـدير لممارسة هذه الوظائف.
ومن بين التعريفات المبكرة لوظائف الإدارة ذلك التعريف الخـاص بهنرى فايول Fayol حيث يرى أن "وظائف الإدارة هي التخطيط والتنظيم والقيـــادة والتنســـيق والرقابـــة". أمـــا نيومـــان وســـمر Newman & Summer فإنهما يعتقدان أن العملية الإدارية هـي "التخطـيط والتنظيم والتنسيق والتوجيه والرقابة".
أما التعريفات الحديثة المعاصر للعملية الإدارية تكاد تتفق على أنهـا تنطوي على كل من التخطيط والتنظيم والتوجيه / القيادة والرقابـة.
فعلـى سبيل المثال يتفق كل من ستونر وفريمـان Stoner & Freeman وكـذلك هولت Holt على أن العملية الإدارية هي "التخطيط والتنظيم والقيادة والرقابة" كما يتفق مع هؤلاء كل من ويرتيش Weihrich وكـونتز Koontz فـي تعريفهم للعملية الإدارية مع اختلاف واحد وهو إضـافة وظيفـة التشـكيل (اختيار وتعيين وترقية ومكافأة وتحفيز وتدريب العاملين).
أما هيوز Huse وإلدج Aldag وستيرنز Stearns يتفقون على أن العملية الإدارية هي "التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة".
وبالرغم من أننا نلاحظ وجود بعض التفاوت في التعريفات المعاصرللعملية الإدارية وخاصة فيما يتعلق بوظيفة التوجيه، حيث يركز البعض علىعنصر رئيسي من عناصر هذه الوظيفة وهو القيادة، بينما يركـز الـبعضالآخر على الوظيفة ككل التي تضم القيادة والتأثير والتحفيز والاتصال فإننـانميل إلى التعريف الذي يظهر أن العملية الإداريـة تتمثـل فـي التخطـيطوالتنظيم والتوجيه والرقابة، وبالرغم من أن هـذهالوظائف ترتبط ببعضها البعض بحيث يصبح الفصل بينها ذا دلالـة، علـىالأقل، فإننا يمكن أن نحصل على قدر أفضل من الفهم للإدارة مـن خـلالدراسة كل وظيفة من هذه الوظائف على حدة.
مفهوم المحاسبة الإدارية :
عبارة عن مجموعة من العمليات المحاسبية الداخلية الخاصة بقياس وتوصيل المعلومات اللازمة للإدارة بكافة مستوياتها المختلفة بهدف مساعدتها في رسم السياسات والتخطيط و ترشيد... (مشاركات: 0)
إن نظم المعلومات الإدارية هي طريقة منظمة لعرض معلومات الماضي والحاضر المتعلقة بالعمليات الداخلية والآثار الخارجية. وتدعم نظم المعلومات عملية التخطيط والإدارة ونشاطات المشروع داخل جمعية تنظيم الأسرة,... (مشاركات: 0)
العملية التحويلية : " هي عملية تحويل توليفة المدخلات إلى منتجات نهائية (مخرجات ) من خلال القيام بعمليات وخطوات إجرائية , واستخدام الوسائل التكنولوجية والعمليات التصنيعية اللازمة "
العملية... (مشاركات: 0)
المعايير . معدلات مستهدفة للأداء تستخدم لقياس النتائــــج الفعليـــــة. للتنفيذ ( مستويات الأداء) .
يشهد العالم منذ أمد قريب بروز مفاهيم جديدة في عملية التحديث والتطوير لدى الكثير من المؤسسات في... (مشاركات: 0)
الأخوة الأعضاء ... لدي مشروع تنفيذ مادة بحثية وحقيبة تدريبية عن إدارة المعرفة
مقدة لجهة تربوية
الرجاء .. المساعدة بمراجع متقدمة عن هذا الموضوع
وتقبلو تحياتي
فقد (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.