الموضوع: اجراءات الحصول عى سلفة
اجراءات الحصول عى سلفة
نظام السلف المطبق بأحد الشركات
اعرضه عليكم لدراسته والاستفادة منه
1- يحق للعامل الذي مضى على تعيينه 6 أشهر على الأقل طلب سلفة عدد 2 خلال السنة على ان لاتزيد السلفة الواحدة عن 1500 ألفا جنيه فقط لاغير.
2- لايحق للعامل الحصول على سلفة ثانية إلا في حال سداد السلفة الأولى.
3- تستثنى سلفة بدل السكن التي تخضع للقرار رقم 8 تاريخ 26/5/2013 من هذه الإجرائية.
4- يتم رفع الطلب عن طريق الرئيس المباشر وفق النموذج المعتمد ثم يتم رفع الطلب إلى إدارة الموارد البشرية.
5- في حال إستيفاء العامل للشروط يتم رفع الطلب إلى المدير العام في حالة تبعية العامل إلى الإدارة المركزية أو إلى مدير المصنع في حال تبعية العامل إلى أحد المصانع.
6- في حالة الموافقة على الطلب يتم إرسال صورة إلى إدارة الشؤون المالية لصرف السلفة وإقتطاعها.
السلام عليكم
إليكم نموذج :طلب سلفة
مقدم من المنتدى العربي للموارد البشرية
نتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 3)
اهلا بكم
المرفق التالي
يشرح اجراءات الحصول على اسم عضوية وكلمة مرور لموقع وزارة العمل الكويتية
حتى تتمكن من استخدام الموقع والاستفادة من الخدمات الالكترونية الموجودة به (مشاركات: 0)
اقدم لكم
نموذج للموظفين الذين يريدون سلفة على الراتب الأساسى
فى المرفق التالى: (مشاركات: 0)
اليكم ملف عن:
اجراءات الحصول على رخصة فتح محل من المحلات التي لها علاقة بالصحة العامة
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
اجراءات الحصول على رخصة فتح محل من المحلات التي لها علاقة بالصحة العامة
المحلات التي لها علاقة بالصحة العامة هي جميع المحلات أو المصانع أو الوحدات الانتاجية التي تقوم باعداد أو انتاج او تداول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة