مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
الإخوة الأعزاء ..
توظيف فوري - يوجد لدينا شاغر لعدد (3 موظفين سعوديين مهندسين مبيعات) ، بشركة مباني للحديد إحدى الشركات الكبرى المعروفة التابعة لمجموعة الراجحي.
مكتب الشركة جدة طريق الملك برج الشاشة.
يرجى ارسال السير الذاتية على الإيميل أدناه ، مع ملاحظة أن الشاغر لموظفين سعوديين فقط ويفضل الخريجين الجدد وذوو الخبرة المتوسطة:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع الشكر ، والله الموفق للجميع .
Jobs in the Commercial Section in Jeddah, Saudi Arabia Sales Coordinator sales develop planner Sup Sales Marketing (مشاركات: 0)
Saudi HR Clerk for Riyadh. Only Saudi If you are not Saudi then please don’t apply for this post. Only Saudi is required for HR and Admin. Work ... (مشاركات: 0)
أنا حاصلة على ليسانس أداب وتربية قسم اللغة الإنجليزية وأيضاً حاصلة على الرخصة الدوليه للحاسب الآلى وأدرس الرخصة الدوليه لإدارة الأعمال وإنتهيت من دراسة دبلومة متخصصة فى إدارة الموارد البشرية عملت فى... (مشاركات: 0)
Professional Tele-Sales: Using the Telephone as a Sales Tool waldenburg international college https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10183.imgcache... (مشاركات: 0)
!! URGENTLY REQUIRED !! We announce that new position in Jeddah : - Sales Manager : o Male (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
رد مع اقتباس