[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من غير مااطول عليكم هاذي سيرتي الذاتيه
بسم الله الرحمن الرحيم اضع بين ايديكم ملخص لسيرتي الذاتية ، كما ارفقت مع هذا الموضوع ملف يتضمن السيرة الذاتية المفصلة التي تتضمن عناوين الكتب التي قمت بتأليفها والابحاث التي نشرتها ، واسماء... (مشاركات: 3)
الأسم / أحمد أبو الفتوح محمد الأنور محمد الوظيفة / فني كمبيوتر IT بشركة مصر لتصنيع مستلزمات التعبئة والتغليف سابقا مهاراتي وإمكانياتي وشهاداتي وخبراتي كلها مذكورة بالسيرة الذاتية ومرفقه... (مشاركات: 1)
إلى كل مراكز التدريب وأقسام التدريب بإدارة الموارد البشرية بالشركات والمؤسسات أتقدم لسيادتكم لإمكانية تقديم تدريبات متخصصة لأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة والإفراد والشركات سواء داخل مصر أو... (مشاركات: 1)
لمن يبحث عن عمل تعلم اولا كتابة السيرة الذاتية مرفق سيرتي الذاتية للاطلاع hotmail amerhm (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة اعضاء المنتدى ارفق في هذا الموضوع سيرتي الذاتية التي اضعها بين ايديكم رغبة في التعارف فيما بيننا وأتمنى أن يتفضل كل عضو من اعضاء المنتدى بنشر سيرته الذاتية... (مشاركات: 7)
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية