Job Responsibilities: 1. Receive the tasks from the team leader to develop 2. Handle existing software problems and carry out requested changes, 3. Implement the requested changes on the existing software, 4. Work on software enhancement, 5. Develop new versions of the system,
6. Contribute in ERD creation with analyst and dot net team leader,
7. Contribute in Project architecture with team leader
8. Unit testing to the code before release to QC team as required,
9. Plan the implementation of the system,
10. Distribute tasks to juniors,
11. Communicate with quality team concerning bugs issues and solve bugs problems, if required, in any software programs,
12. Contribute with team leader in high and low levels of application design,
13. Guide and peer review junior in coding and coding standard,
14. Record time sheet corresponding to each task and bug,
15. Perform other required related tasks.
Technical skills:
• C#, vb .net language ,
• Dot Net framework version 2.0, 3.0, 3.5, 4.0 , 4.5
• Windows services & WCF Services , [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] & MVC
• MS SQL 2000/2005/2008 development using T-SQL (Work Experience is a must),
• Familiar with desktop/web development model and Internet Information Server
• MS SharePoint,
• Experience with Telerik - RadControls for [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Ajax is necessary
Experience:
Minimum of 3 years of experience.
Knowledge of Object Oriented programming concepts
Education: Bachelor's degree in computer engineering or computer science.
- Personal skills:
• Strong analytical and problem-solving skills,
• Strong presentation skills,
• Excellent motivational skills,
• Strong verbal and written communication skills and excellent command of English,
• Conflict resolution skills,
• Ability to handle difficult situations
Interested applicants shall send their CVs on [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] quoting Senior .Net Developer in the Email Subject.
Required for the Head Office located in Nasr City
. Senior Oracle Developers with min 4 years exp
If you are interested, kindly send your resume to rasha.medhat@exsyssolutions.com or... (مشاركات: 0)
(senior web developer in Alexandria,Egypt Only)
Technical skills
Educated to high degree level or equivalent,
3+ years working as in software developing in which at least 1 year as a senior.... (مشاركات: 0)
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك