النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: قطر : مواصفات سكن العمال والقرارات المنظمة له

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

قطر : مواصفات سكن العمال والقرارات المنظمة له

مواصفات سكن العمال وفقا لنظام العمل في دولة قطر

سكن العمال
غرف العمال 1. ألا تقل المساحة المخصص للفرد الواحد داخل الغرفة المشتركة عن أربعة أمتار من المساحة الخالية. م2 قرار 17
2. عدم إيواء أكثر من أربعة عمال داخل الغرفة الواحدة (المجمعات السكنية) وثمانية عمال في المساكن المؤقتة م2 قرار 17
3. ألا تستخدم المداخل أو الممررات أو أسطح المباني أو السراديب كغرف لإيواء العمال م2 قرار 17
4. ألا تسمح نوافذ المبنى بتسرب أي أتربة وأن تغطى بسلك معدني يمنع دخول الحشرات م2 قرار 17
5. أن تكون الغرفة جيدة التهوية م2 قرار 17
6. توفير الإضاءة الطبيعية بالغرفة مع تزويدها بالإضاءة الصناعية الكافية م2 قرار 17
7. توفير سرير مزود بالفراش والأغطية المناسبة لكل عامل ويحظر استخدام الأسرة ذات الطابقين أو أكثر م3 قرار 17
8. توفير دواليب لحفظ ملابس العمال م3 قرار 17
9. توفير أجهزة تكييف الهواء الكافية والمناسبة م3 قرار 17
المطابخ 10. أن تكون جدران المطابخ مكسوة بالبورسلين حتى الأسقف م4 قرار 17
11. أن تكون أرضية المطابخ من نوعية مانعة للانزلاق م4 قرار 17
12. توفير فلتر مياه ذو ثلاث شمعات فخارية للاستخدام في تجهيز الطعام بالمطبخ م4 قرار 17
13. توفير مراوح شفط مناسبة لسحب الأدخنة والأبخرة بالمطبخ م4 قرار 17
14. توفير ثلاجة لحفظ الطعام تتناسب مع عدد العمال المقيمين بالسكن م4 قرار 17
15. توفير صناديق قمامة ذو غطاء ومزود بأكياس بلاستيكية شديدة التحمل م4 قرار 17
16. يحظر إعداد أو تجهيز الطعام أو استخدام مواقد الطهي أو ما يماثلها خارج المطبخ م4 قرار 17
دورات المياه 17. توفير دورة مياه كاملة لكل ثمانية عمال كحد أقصى بالسكن م5 قرار 17
18. أن تكون جدران دورات المياه مكسوة بالبورسلين وأرضيتها مانعة للانزلاق م5 قرار 17
19. تزويد دورات المياه بسخان للمياه يوضع خارجها م5 قرار 17
20. أن تكون دورات المياه جيدة التهوية والإضاءة ونظيفة على الدوام م5 قرار 17
تجهيزات عامة 21. توفير براد مياه ذو مشرب واحد لكل عشرين عامل على الأكثر م3 قرار 17
22. الالتزام بصيانة مرافق السكن وخاصة الأسقف والحوائط والأرضيات في حالة تعرضها للرطوبة والرشح والتشققات م6 قرار 17
23. الصيانة الدورية للتوصيلات والتمديدات والصناديق الكهربائية مع مراعاة اشتراطات الأمن والسلامة م6 قرار 17
24. توفير الوسائل اللازمة للتخلص من مخلفات السكن والصرف الصحي بطريق صحية وبصفة منتظمة م7 قرار 17
25. توفير أجهزة الإطفاء والإنذار المناسبة وفقًا لما تقرره إدارة الدفاع المدني م9 قرار 17
26. تزويد السكن بصناديق للإسعافات الطبية الأولية مزودة بالأدوية والأربطة والمطهرات م10 قرار 17
27. تعيين عمال لتنظيف السكن ومشرف لكل مبنى سكني للصيانة والحراسة م11 قرار 17
28. يحظر استخدام أو استغلال سكن العمال في غير الأغراض المخصصة له م8 قرار 17
29. يشترط في المساكن المؤقتة توفير قاعات لتناول الطعام تكون مجهزة بما يتناسب وعدد العمال وأن تزود بشبك على الأبواب والنوافذ ومصائد الحشرات م7 قرار 17
30. يشترط في المساكن المؤقتة تجهيز غرفة للإسعافات الطبية الأولية يعهد بها لممرض متمرس، وذلك في حالة زيادة عدد العمال عن (100) عامل. م7 قرار 17


يمكنكم تنزيل الملف من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: 2_2.xls - حجم الملف: 44.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 309

إقرأ أيضا...
مواصفات الفريق الفعال

مواصفات الفريق الفعال : • مواصفات الفريق الفعال الإجمالية : 1. الثقة 2. التعاون ( الغير اتكالي ) 3. الأداء المتميز • مواصفات الفريق الفعال التفصيلية 1. واضح الرسالة والأهداف 2. يعمل... (مشاركات: 1)


أنواع مواصفات الجودة

مراقبة الجودة وتشمل مطابقة البضائع والخدمات للمقاييس المحددة للجودة. ان الشركات تحتاج لهذه المطابقة لتجنب تسليم بضائع دون المستوى لعملائها. ولإتمام هذا القياس بنجاح فإن الشركات تستخدم أجهزة... (مشاركات: 2)


ماهى مواصفات نظم الجودة؟؟

قد أرفقت إليكم عرض تقديمي خاص بمواصفات نظم الجودة، وكما نعرف أن إدارة الجودة الشاملة هي عبارة عن منهج إداري لمؤسسة أو شركة.ويركّز على الجودة، وتعتمد على مساهمة جميع الأعضاء وتهدف إلى نجاح طويل المدى... (مشاركات: 1)


مواصفات الموظف الأخضر (عفوا مواصفات الموظف الخارق)

تعرف على الموظف الاخضر أقصد الخارق من المواصفات التالية ::d يركز على قدرته على إنجاز الأعمال وأهمية جودة الأعمال. يتحدث عن الابتكارات والحلول المختصرة. يتبنى أفكاراً متعاطفة مع الآخرين ويتخذ... (مشاركات: 8)


باب التحقيق مع العمال ومسائلتهم - قانون العمال المصري

التحقيق مع العمال ومساءلتهم ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تقييم الاداء المالي باستخدام مؤشرات الاداء المالية الرئيسية

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك


دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس التسويق الدوائي

برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.


دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


أحدث الملفات والنماذج