النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: بناء الذات على منهج الإسلام؟

#1
الصورة الرمزية ميس سمر
ميس سمر غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
218

بناء الذات على منهج الإسلام؟

بناء الذات على منهج الإسلام؟
لقد ترك لنا نبينا الكريم عليه الصلاة وأتم التسليم تراثاً ضخماً، ومنهجاً متوازناً، للبناء والإصلاح متدرج الخطوات، واضح القسمات، يبدأ بالبدايات المنطقية، ويسير وفق الخطوات الأولية، يأتي البيوت من أبوابها، ولا يتسلق جدرانها، آخذاً بعين الاعتبار عناصر البناء، وجواهر الإعداد، فوضع الأسس الأصيلة، وانتخب القواعد الأولى التي تكوّن الذات، وتنطلق بها إلى تمام البناء شأنه في ذلك شأن بناء الجدار، لا بدّ في بنائه من اختيار أحجار نظيفة قوية متينة، إذ هيهات أن يقوم بناء شاهق ثابت على أحجار هشة، وموادّ متآكلة، (أفمن أسس بنيانه على تقوى من الله ورضوان خير أمّن أسس بنيانه على شفا جرف هار فانهار به)، وهكذا المجتمع مؤلف من أفراد، ولا بد لإصلاحه من بناء الأفراد أولاً وإعدادهم الإعداد الكامل الصالح الرشيد، فكرياً، وجسمياً، وسلوكياً، بحيث ينصهر فيه المبنى والمعنى، والمادة والروح، والمحسوس والمعقول، والصعب والذلول، وتتحد فيه العناصر والأدوات والآلات التي تضع الفرد في ساح المنهج الرباني المتنامي، المتكامل من البداية إلى النهاية.

ولا بد في إصلاح الذات وتكوين الفرد من توفير ركائز أساسية، نذكر بعضها في هذه العجالة والبقية في العدد القادم:

1- أن يكون قوياً، وليس المقصود قوة الجسم فقط، بل قوة الدين والعقل، قال الله تعالى في حقّ موسى: (القويّ الأمين)، ولخص علماء الإدارة في أن الموظف الجيد هو من تجتمع به هاتين الصفتين، القوة (يعني التمكن من علمه وفهمه وعقله وجسده) والأمانة (وهي الصفة اللازمة لأي إنسان تريد أن تعتمد عليه).

2- أن يكون سليم العقيدة، فعقيدة الإيمان بالله تعالى بأركانها ولوازمها تجعل الإنسان المؤمن على تصور واضح لما يجب له، ويجب عليه، وتحدد له مساراً واضحاً في بناء ذاته، وبناء تصوراته عن الكون والإنسان والحياة، وتضعه على المسار الواضح السليم في كل ما يأتي وما يذر.

3- أن يكون متين الخلق: متحلياً بالفضائل، متجافياً عن الرذائل، شجاعاً في الحق لا يخاف في الله لومة لائم، صريحاً لا ينافق ولا يخادع، عفيفاً لا يبيع دينه بعرض من الدنيا قليل، مترفعاً عن السفاسف، آخذاً بعزائم الأمور، كريماً لا يبخل إذا دعا داعي الجود للبذل والعطاء.

4- أن يكون مثقف الفكر، واسع المعرفة، غوّّاصاً وراء دقائقها، ملماً بأبعادها، وأنواعها، خبيراً بمعارف العصر وعلومه، ولا تغيب عنه خفاياها، متسلحاً بعمق النظر، متثبتاً لا يتبع الظنون، ويخضع للأوهام، عاملاً على الدوام على تنمية معارفه، حريصاً على معرفة كل جديد في دنيا الإبداع، والإنتاج، فلا يضع علمه في وجوه التكسب الرخيص، ولا في دهاليز النصب والاحتيال.

5- أن يكون مجاهداً لنفسه، يصونها من الردى، ويحميها من الخنى، ويربأ عن سفاسف الأمور، ويتبع بها معاليها، يلجمها عن المعاصي ويربيها على الطاعة، وإن راودته على الحرام وقف في وجهها كالطود، وإن زيّنت له السوء، زيّن لها الكمال، والجميل من الخصال، يعرف أنها كالطفل إن أهملها شبت على حب النقائص، وإن فطمها عنها انفطمت، يعرف قول القائل ويفهمه:

فلا تَرُمْ بالمعاصي كسر شهوتها إن الطعام يقوي شهوة النهم

وإن الجهاد لهذه النفس هو طريق عزتها، وهدايتها وأمنها وأمانها، فلا تقعد عن جهادها لحظة فإنها أمارة بالسوء إلا من رحم رب
منقوووووول
التنمية البشرية وتطوير الذات - طاقات بلا حدود
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: بناء الذات على منهج الإسلام؟

جزاك الله كل خير

نتمنى المزيد من هذه الموضوعات الهادفة

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: بناء الذات على منهج الإسلام؟

جميل يا أم عمر
0000000000
000000
0000
00

إقرأ أيضا...
بناء الذات وتطوير الشخصية

ورشة عمل صيانة القيم الإنسانية في ظل الأزمات الشخصية تعريف الشخصية : أنت كما أراك أو أنت كما ترى نفسك أو أنت كما تحب أن يراك الآخرون مفاهيم تتعلق بالشخصية ولربما كان الانطباع الأول... (مشاركات: 3)


بناء على طلب: كيف تخطط جدول للمذاكرة ج2

نكمل الجزء الثانى من كيف تخطط جدول للمذاكرة بعد ان تكلمنا عن تقسيمات المواد و عوامل المذاكرة الجيدة و الأخطاء التى لو تجنبناها كان الجدول واقعي الان نراعي الاتى: (مشاركات: 1)


دورة (( بناء الثقة في الذات )) مع الدكتور : عوض مرضاح

بسم الله الرحمن الرحيم https://www3.0zz0.com/2009/12/19/20/619495515.jpg الدكـــتــور / عــوض مـــرضــــاح (( المدرب المحترف لتطوير الذات .. ومستشــار التنميـة الأسـريــة )) (مشاركات: 1)


سلسلة الطريق إلى بناء الذات

اتمنى ان تنال اعجابكم ووالله يقدرني على المشاركة بكل جديد :) (مشاركات: 5)


تطوير الذات في الإسلام

تطوير الذات فى الاسلام إدارة الذات مجال هام يشغل قطاعاً عريضاً من المهتمين بالتنمية البشرية؛ في ضوءه تعقد الندوات وورش العمل، ومن أجله تنظم الدورات التدريبية. مجال كتبت فيه كتابات عديدة... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ميديا باير - Media Buyer

ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.


برنامج التأمين التعاوني (التكافلي) المبادئ والتطبيقات

برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)


دبلومة ميكروسوفت اكسل المتكاملة

دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


كورس إدارة العلامات التجارية Brand Management

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج