الموضوع: الإدارة المالية وواجبات المدير المالي
الإدارة المالية وواجبات المدير المالي
مقدمة مختصرة عن الإدراة المالية
محور الإدارة المالية يدور حول الحصول على الأموال ثم استخدام هذه الأموال في تحقيق الأهداف المرجوة
ولا يختلف هذا المحور في مؤسسات القطاع العام عن الشركات الخاصة او حتى المشاريع الصغيرة للافراد
لنفترض أن هناك شخص من العوام أو من غير المختصين في مجال الادارة يريد القيام بمشروع الا وهو مطعم
فمن الطبيعي قبل البدء في تنفيذ المشروع ان يسال نفسه عن المبلغ الذي يحتاجه لبداية المشروع ثم بعد ذلك كيفية الحصول على المبلغ ان لم يكن متوفر لديه
هل تعلم اخي الفاضل ان هذا الرجل على الرغم من انه غير متخصص في الادارة لو نظرنا له من منظور إداري هو مدير مالي جيد فهو ألان قد قام بأهم
واجبات المدير المالي " تقدير الاحتياجات المالية"
فواجبات المدير المالي تتلخص في
1/ تقدير الاحتياجات المالية
2/البحث عن مصادر تمويل
3المشاركة في القرارات الاستثمارية
4/القيام بالرقابة المالية
5/المشاركة في قرارات توزيع الأرباح
6/معالجة بعض المشاكل الخاصة
وان شاء الله نتطرق لكل واجب في موضوع خاص به
وألان نبدا بأول نقطة تقدير الاحتياجات المالية
ونعود لصاحب المشروع في المثال السباق
ونرى كيف يحدد المبلغ الذي يحتاجه
فقال لنفسه احتاج اولا مبلغ 200 دولار إجار للمحل لمدة شهر
واحتاج 500 دولار مرتب للعاملين
واحتاج أيضا لبعض الأثاثات بقيمة 1000 دولار
واحتاج لبعض المواد من لحوم وخضروات ومشروبات بقيمة 2000 دولار
اذا تكلفة المشروع
200+500 +1000+2000=3700 دولار
لكنه لم يكن يملك سواء 3 الف دولار فقط
فقال لنفسه على أن اعقد إتفاق مع صاحب المحل على أن ادفع له نهاية الشهر
وان اعقد اتفاق مع العاملين معي على أن ادفع لهم نهاية الشهر أيضا
فرفض صاحب المحل ورفض العاملين فقام صاحب المشروع بمساومتهم
وقال لصاحب المحل إن أمهلتني لنهاية الشهر فإني سأدفع لك مقدم إيجار ثلاثة أشهر دفعة واحده
فقبل صاحب المحل
اما العمال فقد سألهم عن سبب رفضهم لقبول المرتب نهاية الشهر فقالوا نحن نحتاج الي مصاريف من مواصلات
وغيرها من اكل وشرب
فقال لهم صاحب المطعم لدي اقتراح ان تقيمو في المطعم وتأكلون وتشربون من المطعم مجانا
ومع ذلك لكم زياده في المرتب تقدر ب 30% في الشهر
ففرح العمال بهذا العرض الرائع لعدة اسباب أولا زيادة في الراتب ثانيا توفير مصاريف المواصلات والاكل والشرب
وفرح صاحب المطعم بقبولهم للعرض وقال هذا يفيدني أكثر
أولا لن يتأخرو عن مواعيد العمل لانهم مقيمون في المطعم ثانيا يقومون بحراسة المطعم من السرقة وأكون مطمئن عليه .
هل تعلم أخي الفاضل أن صاحب المطعم ألان قد قام ب اعداد الموازنات التقديرية والنقدية
التي عن طريقها نحدد تقدير الاحتياجات المالية سوا في الشركات الخاصة او المنظمات العامة ؟
فالموازنات التقديرية والنقدية كما درسناها في الكليه هي التي توضح كمية ومواعيد المقبوضات والمدفوعات المتوقعة للمنشأة
خلال فترة زمنية مستقبلية معينة وتوفر بالتالي معلومات عن كمية ونوع التمويل الذي تحتاج اليه المنشأة الي جانب مواعيد ذلك الاحتياج
وهذا ما فعله صاحب المطعم بالظبط
يقصد بالإدارة المالية تخطيط الموارد المالية والرقابة عليها, بهدف المحافظة عليها وتنميتها, وتنقسم هذه الموارد إلى قسمين :
أ#) رأس المال المملوك لصاحب المشروع.
ب#) رأس المال المقترض.
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة
الإدارة المالية المتقدمة - تقييم و تحليل الأخطار المالية- و بناء الاستراتيجيات المالية
( سـجــل الان) (مشاركات: 0)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.