الموضوع: مطلوب مهندسين تصميم داخلي(ديكور)
مطلوب مهندسين تصميم داخلي(ديكور)
مطلوب مهندسين ميكانيك تربة (جيوتكنيك ) الى شركه هندسيه بالسعوديه (بحيث تكون له خبرة في ميكانيك التربة وعمل تقارير الجيوتكنيك ) والمؤهل المطلوب بكالوريوس أو ماجستير في هندسة الجيوتكنيك
ومن يجد في... (مشاركات: 1)
مطلوب مصمم جرافكس - محترف طباعة سلك اسكرين - مهندس ديكور - مديرين معارض ملابس سهرات - محاسبين
مطلوب مصمم جرافيكس وارسال السيرة الذاتية على tashkel2010@hotmail.com
فوتوشوب - اليستريتور - وكورل -... (مشاركات: 1)
مطلوب فورا للعمل في مؤسسة مقاولات كبرى في المملكة العربية السعودية
في منطقة المدينة المنورة
الكوادر التالية :
1- مهندس كهرباء خبرة 5 سنوات
2- مهندس كهرباء حديث التخرج
3-مهندس مدني خبرة 5... (مشاركات: 25)
شركة سعودية عريقة تطلب :
مراجع داخلي (مراقب مالي)
يشترط لشغل الوظيفة توفر المواصفات التالية :
- حاصل على بكالوريوس تجارة قسم محاسبة من جامعة معروفة
- خبرة ثلاث سنوات كمراجع داخلي بشركة صناعية... (مشاركات: 1)
Our company need a network Engineer to work but must be certified In CCNA.
نرجو ارسال السيرة الذاتيه على ايميل الشركه مع صورة حديثه
Hr@integratedservices-eg.com (مشاركات: 3)
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.