الموضوع: تطبيقات نظم دعم القرارات
تطبيقات نظم دعم القرارات
إن عدد المنظمات التي تطبق نظم دعم القرار في نشاطاا أخذ في الازدياد بشكل ملحوظ حيث يوجد هناك العديدمن تطبيقات نظم دعم القرارات . وهذه التطبيقات تتفاوت بشكل كبير . فمنها ما يدعم متخذ قرار واحد ومنـهاما يدعم عملية اتخاذ قرار جماعية ، وبعضها يدعم قرارات ذات أغراض خاصة غير متكررة ، بينما البعض الآخـريدعم قرارات تتخذ بشكل متكرر .وهذه التطبيقات تشمل :• التخطيط الإستراتيجي .• تحليل السياسات في المؤسسات والشركات .• التخطيط المالي الإستراتيجي .• إدارة حقائب الاستثمار .• تخصيص الموارد الجغرافية وتحليلها كتعيين حدود المدارس والمعاهد والجامعات.٣٠• العلاقات الصناعية لتوفير اإن عدد المنظمات التي تطبق نظم دعم القرار في نشاطاا أخذ في الازدياد بشكل ملحوظ حيث يوجد هناك العديدمن تطبيقات نظم دعم القرارات . وهذه التطبيقات تتفاوت بشكل كبير . فمنها ما يدعم متخذ قرار واحد ومنـهاما يدعم عملية اتخاذ قرار جماعية ، وبعضها يدعم قرارات ذات أغراض خاصة غير متكررة ، بينما البعض الآخـريدعم قرارات تتخذ بشكل متكرر .وهذه التطبيقات تشمل :• التخطيط الإستراتيجي .• تحليل السياسات في المؤسسات والشركات .• التخطيط المالي الإستراتيجي .• إدارة حقائب الاستثمار .• تخصيص الموارد الجغرافية وتحليلها كتعيين حدود المدارس والمعاهد والجامعات.٣٠• العلاقات الصناعية لتوفير ا
رد: تطبيقات نظم دعم القرارات
نشكركم على المجهود والمعلومات القيمة
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
المنظمة الذكية وإدارة المعرفة ... فى تطبيقات عملية لنظم دعم القرار على ضوء صناعة القرارات الذكية (مشاركات: 0)
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
الاسم : محمد عبد العزيز
الاسكايب : mohammed_abdulaziz2
الوظيفة : مبرمج كمبيوتر حر
الخبرة : 4 سنوات (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 2)
يصف بيتر دركر في كتابه فن الإدارة كيفية صنع القرارات المتعلقة بالأشخاص في مجموعة من الخطوات الأساسية التي يجب على كل مدير تنفيدى أن يسترشد بها عند صنع القرارات المتعلقة بالأشخاص ,حيث يقضى المديرون... (مشاركات: 3)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي يشرح مفهوم حوكمة الشركات وخطوات الشراكة فى المشروعات وتأسيس الشركات وفهم قانون الشركات وقانون الاستثمار المصري وتحديد اختصاصات مجالس الادارة واختصاصات الجمعية العامة ويتناول ايضاً ادارة المخاطر في الشركات وكيفية دعم وتعزيز مجالس الادارات للقيام بمسئولياتها وفقاً لنظام تأسيس الشركات في مصر او السعودية او الإمارات
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
رد مع اقتباس
