السلام عليكم
أرجو التو ضيح في سبب حذف المشاركة الأخيرة في منتدى الطرائف التي كانت تحت عنوان
طقي الباب ياعامرة
السلام عليكم
أرجو التو ضيح في سبب حذف المشاركة الأخيرة في منتدى الطرائف التي كانت تحت عنوان
طقي الباب ياعامرة
لقد قام أخينا الغالي الأستاذ محمد أحمد اسماعيل بحذف هذه المشاركة وبالتأكيد فإن هناك ما دعاه لحذف هذه المشاركة ولقد قمت بإرسال استفساركم اليه وبإذن الله سيقوم الأستاذ محمد أحمد بتوضيح سبب الحذف في أقرب فرصة إن شاء الله
وجزاكم الله خيرا كثيرا أخي الحبيب على ما تبذله من جهود لخدمة أعضاء المنتدى
وفي انتظار المزيد
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
الأخ الكريم العربي طوال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولا تشكرك على جهدك المتميز في اثراء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
وبالذات منتدى البلدان الفرانكفونية فمشاركاتك به اضافة الى هذا المنتدى
ثانيا : كما هو معلوم فمنتدى الطرائف الادارية يهتم بعرض الطرائف التي تقدم معني أو حكمة تخدم العمل الاداري أو العاملين في مجال الادارة
والمشاركة المذكورة أرى أنها بعيدة تماماً عن هذا الهدف وبالتالي لا أرى أنها تخدم اعضاء المنتدى
ولذلك قمت بحدفها للحفاظ على هذا الهدف
وهذا لا يقلل من قيمة وروعة مشاركاتك
وفي انتظار المزيد من روائعك
محمد أحمد إسماعيل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أقوم بتغيير صورتي في المنتدى
السلام عليكم أحبابي ... أرجو مساعدتي : محتاج برنامج لتسجيل بيانات وفواتير عملاء لمركز صيانة سيارات. المطلوب: 1ـ عند استقبال سيارة العميل : أ/ تسجيل بيانات العميل :(اسم العميل + رقم جوال +... (مشاركات: 1)
رجاء لكل من يستطيع الإفاده فى هذا الموضوع (مشاركات: 4)
مساء الخير للجميع.... تحياتي لكل من ساهم في إنشاء هذا الموقع ..والشكر الجزيل على الجهد المبذول ... أرجو مساعدتكم في إختيار موضوع شيق ويشد الانتباه لرسالتي ...التي تتضمن طرق تحفيزالعاملين لتحقيق... (مشاركات: 0)
أنا طالب ماجستير إدارة أعمال و يجب أن أختار عنوان لرسالة الماجستير بعد فترة قريبة , فمن لديه بعض العناوين لرسائل ماجستير أو دكتوراة في إدارة الأعمال فرجاء أن يبعث لي بها . (مشاركات: 0)
أنا طالب ماجستير إدارة أعمال و أريد عنوان لرسالة ماجستير في إدارة الأعمال رجاء من لديه عنوان لرسالة يبعثه لي عبر هذا ال e mail (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة