السلام عليكم
أرجو التو ضيح في سبب حذف المشاركة الأخيرة في منتدى الطرائف التي كانت تحت عنوان
طقي الباب ياعامرة
أرجو التوضيح
السلام عليكم
أرجو التو ضيح في سبب حذف المشاركة الأخيرة في منتدى الطرائف التي كانت تحت عنوان
طقي الباب ياعامرة
لقد قام أخينا الغالي الأستاذ محمد أحمد اسماعيل بحذف هذه المشاركة وبالتأكيد فإن هناك ما دعاه لحذف هذه المشاركة ولقد قمت بإرسال استفساركم اليه وبإذن الله سيقوم الأستاذ محمد أحمد بتوضيح سبب الحذف في أقرب فرصة إن شاء الله
وجزاكم الله خيرا كثيرا أخي الحبيب على ما تبذله من جهود لخدمة أعضاء المنتدى
وفي انتظار المزيد
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
الأخ الكريم العربي طوال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولا تشكرك على جهدك المتميز في اثراء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
وبالذات منتدى البلدان الفرانكفونية فمشاركاتك به اضافة الى هذا المنتدى
ثانيا : كما هو معلوم فمنتدى الطرائف الادارية يهتم بعرض الطرائف التي تقدم معني أو حكمة تخدم العمل الاداري أو العاملين في مجال الادارة
والمشاركة المذكورة أرى أنها بعيدة تماماً عن هذا الهدف وبالتالي لا أرى أنها تخدم اعضاء المنتدى
ولذلك قمت بحدفها للحفاظ على هذا الهدف
وهذا لا يقلل من قيمة وروعة مشاركاتك
وفي انتظار المزيد من روائعك
محمد أحمد إسماعيل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
شكرا توضيح الموظف الإداري يجب أن يكون ذو دراية كافية بالمجتمع لكي يعرف كيف يتعامل مع كل شخص حسب طبيعته
و طرائف أسلوب جيد لإصال معلومة قيمة إ لى ذهن الموظف الموظف من المجتمع و يتأثر به ويؤثر عليه
وعلى العموم شكرا على الإضاح
أقوم بتغيير صورتي في المنتدى
السلام عليكم أحبابي ... أرجو مساعدتي : محتاج برنامج لتسجيل بيانات وفواتير عملاء لمركز صيانة سيارات. المطلوب: 1ـ عند استقبال سيارة العميل : أ/ تسجيل بيانات العميل :(اسم العميل + رقم جوال +... (مشاركات: 1)
رجاء لكل من يستطيع الإفاده فى هذا الموضوع (مشاركات: 4)
مساء الخير للجميع.... تحياتي لكل من ساهم في إنشاء هذا الموقع ..والشكر الجزيل على الجهد المبذول ... أرجو مساعدتكم في إختيار موضوع شيق ويشد الانتباه لرسالتي ...التي تتضمن طرق تحفيزالعاملين لتحقيق... (مشاركات: 0)
أنا طالب ماجستير إدارة أعمال و يجب أن أختار عنوان لرسالة الماجستير بعد فترة قريبة , فمن لديه بعض العناوين لرسائل ماجستير أو دكتوراة في إدارة الأعمال فرجاء أن يبعث لي بها . (مشاركات: 0)
أنا طالب ماجستير إدارة أعمال و أريد عنوان لرسالة ماجستير في إدارة الأعمال رجاء من لديه عنوان لرسالة يبعثه لي عبر هذا ال e mail (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
رد مع اقتباس
