النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: أرجو التوضيح

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
شهادة تكوين عون تجاري
المشاركات
157

هام أرجو التوضيح

السلام عليكم


أرجو التو ضيح في سبب حذف المشاركة الأخيرة في منتدى الطرائف التي كانت تحت عنوان

طقي الباب ياعامرة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

رد: أرجو التوضيح

لقد قام أخينا الغالي الأستاذ محمد أحمد اسماعيل بحذف هذه المشاركة وبالتأكيد فإن هناك ما دعاه لحذف هذه المشاركة ولقد قمت بإرسال استفساركم اليه وبإذن الله سيقوم الأستاذ محمد أحمد بتوضيح سبب الحذف في أقرب فرصة إن شاء الله

وجزاكم الله خيرا كثيرا أخي الحبيب على ما تبذله من جهود لخدمة أعضاء المنتدى

وفي انتظار المزيد
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: أرجو التوضيح

الأخ الكريم العربي طوال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولا تشكرك على جهدك المتميز في اثراء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
وبالذات منتدى البلدان الفرانكفونية فمشاركاتك به اضافة الى هذا المنتدى
ثانيا : كما هو معلوم فمنتدى الطرائف الادارية يهتم بعرض الطرائف التي تقدم معني أو حكمة تخدم العمل الاداري أو العاملين في مجال الادارة
والمشاركة المذكورة أرى أنها بعيدة تماماً عن هذا الهدف وبالتالي لا أرى أنها تخدم اعضاء المنتدى
ولذلك قمت بحدفها للحفاظ على هذا الهدف
وهذا لا يقلل من قيمة وروعة مشاركاتك
وفي انتظار المزيد من روائعك

محمد أحمد إسماعيل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
شهادة تكوين عون تجاري
المشاركات
157

رد: أرجو التوضيح

أرجو التوضيح المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل أرجو التوضيح
الأخ الكريم العربي طوال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولا تشكرك على جهدك المتميز في اثراء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
وبالذات منتدى البلدان الفرانكفونية فمشاركاتك به اضافة الى هذا المنتدى
ثانيا : كما هو معلوم فمنتدى الطرائف الادارية يهتم بعرض الطرائف التي تقدم معني أو حكمة تخدم العمل الاداري أو العاملين في مجال الادارة
والمشاركة المذكورة أرى أنها بعيدة تماماً عن هذا الهدف وبالتالي لا أرى أنها تخدم اعضاء المنتدى
ولذلك قمت بحدفها للحفاظ على هذا الهدف
وهذا لا يقلل من قيمة وروعة مشاركاتك
وفي انتظار المزيد من روائعك

محمد أحمد إسماعيل
شكرا توضيح الموظف الإداري يجب أن يكون ذو دراية كافية بالمجتمع لكي يعرف كيف يتعامل مع كل شخص حسب طبيعته

و طرائف أسلوب جيد لإصال معلومة قيمة إ لى ذهن الموظف الموظف من المجتمع و يتأثر به ويؤثر عليه


وعلى العموم شكرا على الإضاح

#5
الصورة الرمزية muhammad_zkarya
muhammad_zkarya غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سويسرا
مجال العمل
مساعد تنفيذي
المشاركات
1

رد: أرجو التوضيح

أقوم بتغيير صورتي في المنتدى

إقرأ أيضا...
أرجو المساعدة

السلام عليكم أحبابي ... أرجو مساعدتي : محتاج برنامج لتسجيل بيانات وفواتير عملاء لمركز صيانة سيارات. المطلوب: 1ـ عند استقبال سيارة العميل : أ/ تسجيل بيانات العميل :(اسم العميل + رقم جوال +... (مشاركات: 1)


أرجو المساعده

رجاء لكل من يستطيع الإفاده فى هذا الموضوع (مشاركات: 4)


أرجو المساعدة

مساء الخير للجميع.... تحياتي لكل من ساهم في إنشاء هذا الموقع ..والشكر الجزيل على الجهد المبذول ... أرجو مساعدتكم في إختيار موضوع شيق ويشد الانتباه لرسالتي ...التي تتضمن طرق تحفيزالعاملين لتحقيق... (مشاركات: 0)


أرجو المساعدة

أنا طالب ماجستير إدارة أعمال و يجب أن أختار عنوان لرسالة الماجستير بعد فترة قريبة , فمن لديه بعض العناوين لرسائل ماجستير أو دكتوراة في إدارة الأعمال فرجاء أن يبعث لي بها . (مشاركات: 0)


أرجو المساعدة

أنا طالب ماجستير إدارة أعمال و أريد عنوان لرسالة ماجستير في إدارة الأعمال رجاء من لديه عنوان لرسالة يبعثه لي عبر هذا ال e mail (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلوم أساسيات الطاقة المتجددة

دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


كورس تسعير الخدمات الصحية

برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج