الموضوع: نموذج تعهد موظف جديد
نموذج تعهد موظف جديد
تعهد
أقر أنا ............................................ بأنى سألتزم بالتعليمات التالية المنظمة للعمل وأى تعليمات إدارية قد تحددها الشركة فيما بعد وأى مخالفة لهذه التعليمات يحق للشركة اتخاذ ما تراه من إجراءات جراء هذه المخالفات.
التعليمات:
1- المواظبة على مواعيد العمل وعدم التأخير أو الغياب بدون إذن
2- المحافظة على ممتلكات وأدوات ومستندات الشركة التى بحوذتى وفى حالة حدوث أى تلف أو فقدان لأى منها يحق للشركة خصم قيمتها من راتبى
3- المحافظة على سرية وأمن البيانات داخل الشركة وعدم استخدامها فى أى غرض يضر بمصالح الشركة
4- عدم إعطاء أو تلقى أى هدايا أو مجاملات بسبب العمل دون الرجوع للإدارة
5- يمنع التدخين تماماً داخل مكاتب الشركة أو الدخول بمواد مخدرة أو سلاح أو ما شابه ذلك داخل مقر الشركة
6- يمنع استخدام أدوات أو منتجات الشركة لأي غرض شخصي أو الخروج بها خارج الشركة دون تصريح كتابى بذلك
7- يمنع الدخول بمتعلقات مماثلة لما يتم العمل بها داخل الشركة.
8- يمنع القيام بالتعاملات المالية داخل الشركة مثل الجمعيات أو البيع أو الشراء.
9- عدم مخالفة أحكام وتعليمات السلامة والصحة المهنية. (إن وجد)
10- عدم ترك مكان العمل قبل مواعيد العمل المحددة بدون إذن.
11- عدم الحديث فى الجوانب السياسية مع الزملاء إطلاقاً أثناء العمل وفق نظام الشركة
12- عدم الإتيان بأفعال من شأنها إثارة الشغب أو الإضرار بممتلكات الشركة.
13- عدم العمل بأجر أو بدون أجر في غير مواعيد العمل الرسمية ولا يجوز العمل مطلقاً فى مجال نشاط الشركة بما يضر بتعاقدك معها.
14- الالتزام بحسن السير والسلوك والسمعة الطيبة و حسن التعامل مع الزملاء وطاعة الرؤساء.
15- فى حالة ترك العمل أقوم بتسليم كافة العهد والمستندات والأدوات والأجهزة التى بحوذتى وبحالة جيدة
16- فى حالة ترك العمل دون إخلاء طرفى من الشركة أتعهد برد تكلفة التدريب الإجمالية التى صرفت على تدريبى سواء كان تدريباً داخلياً أو خارجياً وتنطبق علىَ سياسة التدريب المنظمة لهذا الشأن
المقر بما فيه
الإسم:...................................
الوظيفة: ...............................
التوقيع: ................................ التاريخ:.................................
رد: نموذج تعهد موظف جديد
إضافة بسيطة ... في أسفل التعهد ( يسار الصفحة ) من الأفضل أن يكون هناك اعتماد من جهة العمل
ارفق لكم نموذج كتاب لتحويل راتب موظف الى البنك بصيغة قانونية تلزم جميع الاطراف كل بقدر مسؤوليته. (مشاركات: 4)
المرفق التالى
لنموذج متابعة و مباشر عمل موظف جديد فى شركات او مصانع .... الخ . (مشاركات: 4)
السلام عليكم
إليكم نموذج لـ :
إعتماد ملف موظف جديد
للتحميل بالمرفقات ..
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
New Employee Recruitment Form
Personal Data:
Date: (مشاركات: 1)
مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية