النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: 8 نصائح تضمن لك النجاح عند إقناع الأخرين

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

8 نصائح تضمن لك النجاح عند إقناع الأخرين

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

كى تضمن نجاحك فى إقناع الأخرين و كى تضمن استمراريتك فى مهنتك التى يتوجب عليك فيها إقناع الأخرين يجب أن تأخذ وقتك فى تحليل أفعالك و أن تعمل باستمرار باتجاه تحسين نفسك وتطويرها ، وإليك النصائح التالية التى ستساعدك حتماً فى بناء أساس صلب بمهنتك أياً كانت و بخاصة إن كانت تعتمد بالدرجة الأولى على التفاعل مع الأخرين على اختلاف الهدف من التفاعل معهم :

اقرأ النصائح التالية إن كنت :


  • شخصية عامة
  • مندوباً للمبيعات
  • مدرسا
  • أحد أصحاب الأعمال
  • مديراً للموارد البشرية
  • طبيباً ...............وما إلى ذلك من مهن تتطلب بناء علاقات مع الأخرين و مخاطبتهم وإقناعهم .



1- ابتعد عن الإملاءات
لا تملى على أحد أفكارك و لا معتقداتك ، لأن ذلك يجعله يأخذ موقفاً دفاعياً ضدك و لن تتمكن حينها من إقناعه بشئ.

2- أثبت أنك على صواب

عليك أن تثبت صحة نظريتك فيما تقول ولا تفترض أن الناس ستقتنع من تلقاء ذاتها أو أن شئ ما سيثبت نفسه دون أن تبذل جهداً .

3- أعط سبباً يدعم نصيحتك

أحياناً يحتاج المتلقى منك أن يفهم منك "لماذا يجب عليه أن يتبع نصيحتك؟" فلا تلقى بالنصائح فى وجهه وترحل ، بل أقنعه بجدوى نصيحتك حتى يعمل بها ، فمثلاً لا تقل لشخص " عليك ألا تعمل لساعات طويلة " بل قل له " أن كل شخص يحتاج أن يحافظ على صحة بدنه و أن هذا الأمر أهم شئ كى يتمكن من الاستمرار والموازنة بين حياته وعمله ." فهذا أفضل كثيرااااً ... أليس كذلك؟

4- نزهة فى مكان الأخر

افتح قلبك و عقلك على الظروف المحيطة بالأخر الذى تريد إقناعه أو محاورته ، فأنت أكثر من يحتاج إلى النظر إلى الأمور بعينيه هو كى تتمكن من وضع استراتيجية أفضل للتعامل معه.

5- التمس الأعذار

تحتاج إلى أن تدعم الناس بتفهمك إن كنت تريد حقاً إقناعهم بوضع راهن أو إن كنت تريد منهم إحداث تغيير بحياتهم ، وهنا عليك أن تضع أمامهم الأسباب التى تدعم وجهة نظرك وأن تسمعهم وتلتمس لهم الأعذار وتساعدهم على إيجاد الحلول.

6- السمعة الطيبة

كلمتان و لكن لهما أكبر الأثر فى كل المهن تقريباً و بدون " السمعة الطيبة " سيصعب عليك جذب الأخر نحوك وتعليمه أو تدريبه أو إقناعه أو معالجته .

7- الاتساق مع نفسك

يجب أن تعبر أفعالك و أنشطتك عن الاتساق مع أقوالك فأنت تنصح وتعمل بما تقول .

8- الوعد وعد

لا تخلف وعدك لأحد حتى يعود إليك مرة أخرى وكى تصبح مصدراً للثقة و المصداقية.

(مترجم)

اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
134

رد: 8 نصائح تضمن لك النجاح عند إقناع الأخرين

8 نصائح تضمن لك النجاح عند إقناع الأخرين

إقرأ أيضا...
فن البيع وكيفية إقناع العميل

يسر مركز القادة للتدريب ان يبشركم ببدء دورته التدريبه وهي فن البيع وكيفية اقناع العميل والتي سوف تقام بدبي - الأمارات العربيه المتحدة في الفترة مابين 06-02 يناير 2013 ومدة هذة الدورة فقط 5... (مشاركات: 0)


إقناع الآخرين بأفكارك

في أغلب الأحوال, يتطلب أخذ المبادرة أن تقنع الآخرين لكي يؤيدوا وجهة نظرك, إليك بعض الإرشادات لتساعدك عند تقديم أفكارك للآخرين: حدد أفكارك بإيجاز. ما الذي تحاول أن تنجزه؟ هل ترغب في إقناع رئيسك... (مشاركات: 0)


الجذب والتخاطر _ قانون جذب النجاح وكسب الأخرين _ افكارك_IDEAS

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/9898.imgcache تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وبتسويق حصري من آيدياز للحلول التدريبية والتسويق يقدم مركز صناعة العبقرية للتدريب . ||=... (مشاركات: 0)


نصائح فى مجال النجاح

فيما يلي مجموعة من النصائح، التي وإن بدت صغيرة في حجمها إلا أنها نصائح مفتاحية في مجال النجاح وهي من تجارب الناجحين. عش من أجل شيء. بعض الناس يعيشون حياتهم لكي يكونوا فقط قد عاشوها وليس من أجل... (مشاركات: 0)


لكي تضمن النجاح في إدارتك لمشروعك

12 قاعدة أساسية تعتبر إدارة المشاريع في أيامنا هذه من المواضيع الهامة التي يجب البحث بها والعمل على تطبيقها بشكل فعال وجيد من أجل ضمان نجاح أي نوع من أنواع المشاريع، فالإدارة الناجحة = عملاً ناجحاً... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


دبلوم أساسيات الطاقة المتجددة

دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


أحدث الملفات والنماذج