الله يفتح عليكم وشكرا جزيلا للإفادة والى الامام
الله يفتح عليكم وشكرا جزيلا للإفادة والى الامام
شكرا جزيلا اخى الفاضل و جزاك الله خيرا
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه من معلومات قيمة ومثمرة
شكرا جزيلا ماجد وبارك الله فيك وفي اعمالك
يعطيك العافية
على المجهود المثمر باذن لله
افضل الناس أنفعهم للناس فجزاك الله خير الجزاءوأفادك الله وجعله في ميزان حسناتك
شكرا جزيلا
وجعله الله في ميزان حساناتك
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااا
راااااااااااااااااااااااا ائع جدا ما سطرت
جعل الله ذلك في ميزان حسناتكم
جزاك الله خير على الموضوع
لكني لم أستطع تحميل الملفات آمل وضع روابط أخرى
جزاك الله خيرا على هذا العمل ونفع به ان شاء الله
نسأل الله ان يساعد هذا المجهود العاملين في مجال ادارة الموارد البشرية والادارات العليا
وفقكم الله دائما ياااااارب..ونتمنى منكم المزيييييد
بارك الله فيك ورحم الله والدينا ووالديك مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور
جزية خيرا وزوجتى بكرا وانجبتا منها عشرا
ولاكن نرجو تعديل لفظ الجلاله في اخر المقال
وبارك الله في جهودك
"أرجو من الله عز وجل ان يكون فيها اضافة لخبراتكم فى هذا المجال"
الف شكر على هذا المجهود ولك كل التقدير
جميل من الانسان ان يعطى بلا مقابل
: تم اختيارك كخبير من قبل ادارة احدى المؤسسات الفلسطينية لعمل إعادة هيكلة لدوائر المؤسسة المختلفة. قم باعداد خطة اعادة هيكلة للمؤسسة يتضمن الاستغناء عن بعض الموظفين والغاء بعض الوظائف والدوائر واضافة وظائف جديدة واعادة بناء الهيكل التنظيمي من جديد. استعن بالمعلومات التالية :
يوجد لها مدير عام ونائبين ومساعدين وثلاثة مستشارين.
عدد الموظفين 987
عدد الدوائر 7 دوائر هي :
- ادارة الموارد البشرية وعدد موظفيها 40 وفيها اربعة اقسام.
- الادارة المالية وعدد موظفيها 60 وفيها خمسة اقسام.
- ادارة العمليات والانتاجوعدد موظفيها400 موظف وفيها اربعة اقسام.
- ادارة التسويق وعدد موظفيها 300 وفيها ثلاثة اقسام.
- دائرة الابحاث وعدد موظفيها 20 وفيها قسمان,
- دائرة الخدمات والامن وعدد موظفيها100 وفيها اربعة افسام.
- دائرة اللوازم والمشتريات وعدد موظفيها 60
علما بأن المؤسسة تعاني من عجز مالي وخسائر سنوية.
الله يعطيك العافية وشكرا لك على هذه الملفات الأكثر من رائعة وان شاء الله نستفيد منها
كيف استطيع تحميل هذا الملف
لاننا عضو جديد
وشكراً
أخي الأستاذ ماجد مجهود متميز في مجال إعداد الهياكل التنظيمية تقبل وافر التحية و التقدير
جزاك الله خير أخي ماجد على الجهد المبذول والمعلومات التي قدمتها
جزاك الله عنا كل الخير .ز ملفات مهمة و مفيدة .. كل الشكر
جزاك الله خير ، على العمل الجميل والمميز
السلام عليكم. لكم مني فائق التقدير والإحترام. ونسأل الله أن يوفقكم ويسدد خطاكم وان يفتح أمامكم أبواب العلم والمعرفة ويفيد بكم المزيد كن طلبة العلم.
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفىاعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى (مشاركات: 73)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته فى المراحل التالية سأقوم جاهدا ان شاء الله بوضع خبرة ما يزيد عن 10 سنوات فى اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف والترتيب الوظيفى بين أيديكم أملا ان تنال اعجابكم ان شاء... (مشاركات: 6)
يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)
قواعد اعداد الهياكل التنظيمية – القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي بالقاهرة موضوعات الدورة : o الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي o اصول اعداد الهياكل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم نحن متخصصون فى اعداد * الهياكل التنظيمية للشركات والمؤسسات والجمعيات . * بطاقات التوصيف الوظيفى لكافة الوظائف . * اللوائح الادارية ولوائح تنظيم العمل . * اعداد خطط التدريب . *... (مشاركات: 0)
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .