بارك الله فيك يا أخى وسدد خطاك --- ملفات رائعة وممتازه -
مع خالص الشكر والتقدير
تقبل تحياتى
أخيك سراج الدين يوسف ( إستشارى )
بارك الله فيك يا أخى وسدد خطاك --- ملفات رائعة وممتازه -
مع خالص الشكر والتقدير
تقبل تحياتى
أخيك سراج الدين يوسف ( إستشارى )
بارك الله فيك يا اخى الكريم
موفقوووووووووووووووووووون
مشكوووووووووووووور
ومجهود مميز فعلا
جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك ان شاء الله![]()
نشكر ونقدر جهود جميع الاعضاء لما يبذولوه ويقدموه من مشاركات مفيدة وقيمة
بحاول اعمل توصيف وظيفى ومش عارف اعمل ممكن حد يساعدنى
مشكووووووووووووووور علي المجهود الرائع
بارك الله فيك
ماشاء الله جهودرائعة وموفقة
جزاكم الله كل الخير وبارك فيكم
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه
نشكركم على المجهود العظيم
نرجو من سيادتكم نشر هيكل لمؤسسه صناعيه حيث ان هذا الهيكل لمؤسسات خدمية وليست صناعيه ولا تنطبق على المؤسسات الصناعية
ملف اكثر من رائع
مشكور على المجهود
مشكووووووووووووووووووور على العمل الرائع بارك الله فيك
مشكور اخي الكريم وبارك الله في امثالك
اخوي جزاك كل خير لكن الفايلات عندي ما تفتح ؟
مشكورين على لاداء الطيب ممتاز وربنا يكرمكم مشكورين![]()
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
لك كل الشكر استاذ ماجد علي الملفات وجزاك الله كل خير
تسلم الايادي مشكور على المشاركة الرائعة
شكرا وجزاكم الله خيرا على ما تقدمونه من اثراء للعمل الاداري في الوطن العربي
الناس دي زي الفل والله العظيم![]()
شكرا جزيلا بورك فيكم ونفع الله بنا وبكم
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه من معلومات قيمة ومثمرة
بارك الله فيك وجزاك الله خيراً
موضوع هام .. شكرا جزيلا وجزاك الله خيرا
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفىاعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى (مشاركات: 73)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته فى المراحل التالية سأقوم جاهدا ان شاء الله بوضع خبرة ما يزيد عن 10 سنوات فى اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف والترتيب الوظيفى بين أيديكم أملا ان تنال اعجابكم ان شاء... (مشاركات: 6)
يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)
قواعد اعداد الهياكل التنظيمية – القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي بالقاهرة موضوعات الدورة : o الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي o اصول اعداد الهياكل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم نحن متخصصون فى اعداد * الهياكل التنظيمية للشركات والمؤسسات والجمعيات . * بطاقات التوصيف الوظيفى لكافة الوظائف . * اللوائح الادارية ولوائح تنظيم العمل . * اعداد خطط التدريب . *... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.