الموضوع: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الاخوة أعضاء المنتدى الكرام
لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم وتبسيط الأجراءات معرفة الخطوات السليمة فى اعداد الهياكل التنظيمية ولكن نظرا لكبر حجم الملف وما يتضمنه من رسوم ايضاحيه لم اتمكن من وضعه بشكل مباشر على واجهة التطبيق . لذا فقد قررت ضغطه ورفعه اليكم فى اربع اجزاء .
أرجو من اللله عز وجل ان يكون فيها اضافة لخبراتكم فى هذا المجال .
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه من معلومات قيمة ومثمرة
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
شكرا جزيلا ماجد وبارك الله فيك وفي اعمالك
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
يعطيك العافية
على المجهود المثمر باذن لله
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
افضل الناس أنفعهم للناس فجزاك الله خير الجزاءوأفادك الله وجعله في ميزان حسناتك
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
شكرا جزيلا
وجعله الله في ميزان حساناتك
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااا
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
راااااااااااااااااااااااا ائع جدا ما سطرت
جعل الله ذلك في ميزان حسناتكم
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جزاك الله خير على الموضوع
لكني لم أستطع تحميل الملفات آمل وضع روابط أخرى
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جزاك الله خيرا على هذا العمل ونفع به ان شاء الله
نسأل الله ان يساعد هذا المجهود العاملين في مجال ادارة الموارد البشرية والادارات العليا
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
وفقكم الله دائما ياااااارب..ونتمنى منكم المزيييييد
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
بارك الله فيك ورحم الله والدينا ووالديك مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
الله يجعلها بميزان حسناتك
الله يجعلها بميزان حسناتك
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جزية خيرا وزوجتى بكرا وانجبتا منها عشرا
ولاكن نرجو تعديل لفظ الجلاله في اخر المقال
وبارك الله في جهودك
"أرجو من الله عز وجل ان يكون فيها اضافة لخبراتكم فى هذا المجال"
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
الف شكر على هذا المجهود ولك كل التقدير
جميل من الانسان ان يعطى بلا مقابل
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
مشكورين على جهودكم الطيبة وجزاكم الله كل خير........................
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
: تم اختيارك كخبير من قبل ادارة احدى المؤسسات الفلسطينية لعمل إعادة هيكلة لدوائر المؤسسة المختلفة. قم باعداد خطة اعادة هيكلة للمؤسسة يتضمن الاستغناء عن بعض الموظفين والغاء بعض الوظائف والدوائر واضافة وظائف جديدة واعادة بناء الهيكل التنظيمي من جديد. استعن بالمعلومات التالية :
يوجد لها مدير عام ونائبين ومساعدين وثلاثة مستشارين.
عدد الموظفين 987
عدد الدوائر 7 دوائر هي :
- ادارة الموارد البشرية وعدد موظفيها 40 وفيها اربعة اقسام.
- الادارة المالية وعدد موظفيها 60 وفيها خمسة اقسام.
- ادارة العمليات والانتاجوعدد موظفيها400 موظف وفيها اربعة اقسام.
- ادارة التسويق وعدد موظفيها 300 وفيها ثلاثة اقسام.
- دائرة الابحاث وعدد موظفيها 20 وفيها قسمان,
- دائرة الخدمات والامن وعدد موظفيها100 وفيها اربعة افسام.
- دائرة اللوازم والمشتريات وعدد موظفيها 60
علما بأن المؤسسة تعاني من عجز مالي وخسائر سنوية.
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
الله يعطيك العافية وشكرا لك على هذه الملفات الأكثر من رائعة وان شاء الله نستفيد منها
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
شكرا جزيلا وحزاكم الله خيرا واول موقع عربي يعطي لوحه الله وبدون مقابل وانشاء الله في ميزان حسناتكم
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
كيف استطيع تحميل هذا الملف
لاننا عضو جديد
وشكراً
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
أخي الأستاذ ماجد مجهود متميز في مجال إعداد الهياكل التنظيمية تقبل وافر التحية و التقدير
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
السلام عليكم
هل يجوز للصيدلي درجة تانيه ان يتم تعينة مديرا للاداره الصحية.. انا مش عارفة أين أضع سؤالي..
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااا
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جزاك الله خير أخي ماجد على الجهد المبذول والمعلومات التي قدمتها
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جزاك الله عنا كل الخير .ز ملفات مهمة و مفيدة .. كل الشكر
رد: الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
جزاك الله خير ، على العمل الجميل والمميز
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفىاعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى (مشاركات: 73)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فى المراحل التالية سأقوم جاهدا ان شاء الله بوضع خبرة ما يزيد عن 10 سنوات فى اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف والترتيب الوظيفى بين أيديكم أملا ان تنال اعجابكم ان شاء... (مشاركات: 6)
يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)
قواعد اعداد الهياكل التنظيمية – القاهرة
مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي بالقاهرة
موضوعات الدورة :
o الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي
o اصول اعداد الهياكل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
نحن متخصصون فى اعداد
* الهياكل التنظيمية للشركات والمؤسسات والجمعيات .
* بطاقات التوصيف الوظيفى لكافة الوظائف .
* اللوائح الادارية ولوائح تنظيم العمل .
* اعداد خطط التدريب .
*... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء