الموضوع: حقيبة تدريبية : ادارة المستشفيات
حقيبة تدريبية : ادارة المستشفيات
حقيبة تدريبية : ادارة المستشفيات
تتناول الموضوعات التالية :
الباب الاول: إدارة المستشفيات
1. مفهوم الادارة
2. المهارات الادراية
3. مجالات الادراة
4. نظريات الادارة
5. مستويات الادارة والوظائف والقدارت المختلفة
6. العمليات الادارية:
i. التخطيط الاداري
ii. التنظيم الاداري
iii. التوجيه الاداري
iv. الرقابة الادارية
الباب الثاني : تخطيط وتنسيق المستشفيات
· مصطلحات
· مجالات التخطيط
· المعايير التخطيطة ف المستشفيات
· الاعتبارات الاساسية في تصميم المستشفيات
· مراحل تصميم المستشفى
· أنواع المستشفيات
· العلاقات الوظيفية بين أقسام المستشفى:
· العلاقات الحركية بالمستشفى:
· المعايير التخطيطية والتصميمية للمستشفيات:
· توجيه المستشفى
· موقع المستشفى
· نطاق خدمة المستشفى
· : الاعتبارات الاساسية في تصميم المستشفيات
· المكونات والعناصر الاساسية للمستشفى
· أقسام المستشفى:
· الاسس العامة لتصميم مباني المستشفيات
· الاسلوب الافقي والراسي في بناء المستشفيات
· نظام المعلومات الصحية
للاطلاع وتنزيل المادة :
https://app.box.com/s/dtlg2stw7au0dwgiq1ozp9191c3s7n93
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 15/9/2015 الساعة 13:33
رد: حقيبة تدريبية : ادارة المستشفيات
ملف ان شاء الله مفيد جزاك الله خيرا
مــهارات إدارة الصف
1427- 1428 هـ
إعداد
فوزي بن عبد العزيز الصيخان
تنفيذ
عادل بن خميس السلمة (مشاركات: 1)
البرنامج التدريبى: (مشاركات: 0)
كل شيء عن ادارة المخزون
مثل مقدمة في ادارة المخزون
الحجم الاقتصادي للطلبية
الحجم الاقتصادي للطلبية عند وجود تخفيضات في الكمية
أخطاء شائعة في ادارة المخزون
يمكنك تحميل المادة من المرفقات (مشاركات: 1)
ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية عن ادارة التسويق
وهي متميزة في المحتوى والاخراج (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسل
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال