الموضوع: مراحل التدريب و تنمية المهارات
مراحل التدريب و تنمية المهارات
لأن العنصر البشري هو الأصل في نجاح المؤسسة فأن التدريب و تنمية مهارات العاملين يعتبر
نوع من الاستثمار طويل المدى لمزيد من النجاح في المستقبل. و تنطلق تلك العملية (التدريب و
تنمية المهارات) من خطوة أساسية، لابد و أن يشتمل عليها وظائف إدارة الموارد البشرية داخل
المؤسسة، و هي تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال تقارير متابعة الأداء أو في ضوء خطط
التوسع المستقبلية للمؤسسة و احتياجاتها للموارد البشرية أو من خلال الاستعانة بشركات أو
مؤسسات متخصصة في عملية التدريب و تنمية القدرات البشرية للمساعدة في تحديد تلك
الاحتياجات. و قد تتعدي المهارات و القدرات المطلوب تنميتها الموضوعات المتعلقة بالوظيفة
لتشمل نواحي أكثر عمومية تتعلق بالمؤسسة ككل. و يعتبر التدريب واحد من أهم الأساليب
المستخدمة في تنمية المهارات والقدرات إلا أن هناك أساليب أخري لابد من أخزها في الاعتبار،
و تتم في الغالب دون أن يعلم المديرين بأنهم يقومون بها، و هي المهارات و القيم التي تنتقل من
المديرين إلي المرؤوسين أثناء العمل و من خلال الاجتماعات و اللقاءات.
الإعداد:
وهو تزويد المتدرب بالمعارف والمهارات التي تتطلبها الوظيفة كحد أدنى لتمكينه من القيام بأعباء هذه الوظيفة.
التدريب:
ويهدف إلى تحسين المعارف والمهارات والمواقف لهذا الموظف كي يؤدي مهامه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أريد معرفة مراحل التدريب في المملكة العربية سواء القطاع العام أو الخاص وكذلك نشأة التدريب في المملكة العربية
ودول الخليج
أي شيء يفيد الموضوع بحث , كتاب ... (مشاركات: 0)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.