النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: احتساب المستحقات

#1
الصورة الرمزية عبدالرحمن الرضي
عبدالرحمن الرضي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

احتساب المستحقات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سؤال : موظف تقدم باستقالته واريد تصفية حسابه ، لكن المشكلة انه قبل أشهر كان دوام الموظف 8 ساعات وراتبه 200000 ريال ، ومع الاوضاع الراهنه تم انزال دوام الموظفين الى نصف دوام ومن بينهم هذا الموظف ، فاصبح دوامه 4 ساعات وبراتب 100000ريال ،، فالرجاء افادتنا بكيفيه تصفية حسابه واعطائيه مستحقاته ؟
هل يتم على مبلغ 200000ريال والتي كانت في السابق ؟ أم على 100000ريال وهو الراتب الحالي ( نصف ردوام ) ؟
... مع خالص الشكر ،،،

#2
الصورة الرمزية HR.
HR.
HR. غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: احتساب المستحقات

أخي العزيز يتم حسابه بناً على الرأتب حتى لو داوم نص دوأم أحسبله عدد الايام الي داوم فيها دوام كـامل واضف عليها الايام التي داوم فيها نص دوام واتمنى أن تكون المعلومة صحيحة واي خطاء اتمنى من الاخوة تصحيحه
احتساب المستحقات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالرحمن الرضي احتساب المستحقات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سؤال : موظف تقدم باستقالته واريد تصفية حسابه ، لكن المشكلة انه قبل أشهر كان دوام الموظف 8 ساعات وراتبه 200000 ريال ، ومع الاوضاع الراهنه تم انزال دوام الموظفين الى نصف دوام ومن بينهم هذا الموظف ، فاصبح دوامه 4 ساعات وبراتب 100000ريال ،، فالرجاء افادتنا بكيفيه تصفية حسابه واعطائيه مستحقاته ؟
هل يتم على مبلغ 200000ريال والتي كانت في السابق ؟ أم على 100000ريال وهو الراتب الحالي ( نصف ردوام ) ؟
... مع خالص الشكر ،،،

إقرأ أيضا...
كيفية حساب المستحقات بعد 352 يوم عمل

لي صديق يعمل في القطاع الخاص في السعودية وتم انهاء خدماته بدون أي انذار أريد التأكد من مستحقاته 1) راتب شهر الانذار 2) مستحقات نهاية الخدمة (راتب 15 يوم)؟ 3) راتب الاجازة السنوية؟ 4) تذكرة... (مشاركات: 2)


احتساب الإجازة السنوية

السلام عليكم... بالنسبة للاجازة السنوية حسب قانون العمل السعودي (يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن 21 يوماً ، تزاد الى مدة لا تقل عن 30 يوماً إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل 5... (مشاركات: 3)


للخبراء في قانون العمل السعودي قانونية : تجديد العقد كل سنه او سنتين معا صرف كامل المستحقات

الاخوه الخبراء في قانون العمل السعودي المحترمين السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد .... لدى استفسار قانوني عن مشروعية عمل عقد لموظف لمده عام او عامين وبعد انتهاء... (مشاركات: 2)


كيفية احتساب معاش الاجور المتغيرة في ج م ع مع ذكر مثال توضيحي لذلك وكيفية احتساب متوسط هذا الاجر جزاك الله خيرا

كيفية احتساب معاش الاجور المتغيرة في ج م ع و كيفية احتساب متوسط الاجر المتغير الذي يحتسب علي اساسه العاش (مشاركات: 0)


لو سمحت أريد معرفة المستحقات التأمينية ل أخى الذى توفى أثناء مأمورية عمل

لو سمحت أريد معرفة المستحقات التأمينية ل أخى الذى توفى أثناء مأمورية عمل عمره 23 سنة بسيارة ملاكى ملكا للمنشأة وكانت مدة اشتراكه ف التأمينات 8 شهور مؤمن عيه طبعا بنصف الراتب كالعادة مرتبه الاساسى 450... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ريادة الاعمال

دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.


دورة مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع P3O®

برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O


دبلوم إدارة أعمال متقدمة - ADBA

دبلوم إدارة أعمال متقدمة - ADBA هو برنامج تدريبي متقدم  يؤهل المشاركين فيه على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.


برنامج تسوية المنازعات الرياضية والتحكيم الرياضي

برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.


ورشة عمل حول مؤشرات قياس الاداء فى المنظمات الصناعية والانتاجية

جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.


أحدث الملفات والنماذج