الموضوع: مطلوب لشركة مقاولات عالميه بالكويت مدير مشروع ميكانيكا
مطلوب لشركة مقاولات عالميه بالكويت مدير مشروع ميكانيكا
مطلوب لشركة مقاولات عالميه بالكويت مهندسين اليكتروميكانيكال
مهندسين اليكتروميكانيكال خبرة لاتقل عن خمس سنوات
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
مرعاة كتابة الاسم والمهنة والكويت... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة مقاولات عالميه بالكويت مهندسين ميكانيكا
مهندسين ميكانيكا خبرة لاتقل عن خمس سنوات
(تكييف – حريق – صحى )
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
مرعاة كتابة الاسم... (مشاركات: 0)
لشركة مقاولات عالميه بالكويت مدير مشروع التخصصات الاتيه
مدير مشروع (تكيف وصحى وحربق )
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
مع كتابة الاسم والمهنه بنص الرسالة ولايلتفت بغير ذالك ... (مشاركات: 0)
لشركة مقاولات عالميه بال مهندسينكويت التخصصات الاتيه
لشركة مقاولات عالميه بالكويت مهندسين التخصصات الاتيه
مهندسين تكيف
مهندسين ميكانيكا (صحى وحريق )
مهندسين كهرباء
برجاء ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة مقاولات عامة التخصصات التالية
- مدير موارد بشرية خبرة 5 سنوات على الأقل كود HR1
- عدد 3 مسئول موارد بشرية خبرة 3 سنوات على الأقل كود HR2
- عدد 2 محاسب خبرة 2 سنوات على الأقل كود ... (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.