الموضوع: مطلوب لشركة مقاولات عالميه بالكويت مدير مشروع ميكانيكا
مطلوب لشركة مقاولات عالميه بالكويت مدير مشروع ميكانيكا
مطلوب لشركة مقاولات عالميه بالكويت مهندسين اليكتروميكانيكال
مهندسين اليكتروميكانيكال خبرة لاتقل عن خمس سنوات
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
مرعاة كتابة الاسم والمهنة والكويت... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة مقاولات عالميه بالكويت مهندسين ميكانيكا
مهندسين ميكانيكا خبرة لاتقل عن خمس سنوات
(تكييف – حريق – صحى )
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
مرعاة كتابة الاسم... (مشاركات: 0)
لشركة مقاولات عالميه بالكويت مدير مشروع التخصصات الاتيه
مدير مشروع (تكيف وصحى وحربق )
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
مع كتابة الاسم والمهنه بنص الرسالة ولايلتفت بغير ذالك ... (مشاركات: 0)
لشركة مقاولات عالميه بال مهندسينكويت التخصصات الاتيه
لشركة مقاولات عالميه بالكويت مهندسين التخصصات الاتيه
مهندسين تكيف
مهندسين ميكانيكا (صحى وحريق )
مهندسين كهرباء
برجاء ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة مقاولات عامة التخصصات التالية
- مدير موارد بشرية خبرة 5 سنوات على الأقل كود HR1
- عدد 3 مسئول موارد بشرية خبرة 3 سنوات على الأقل كود HR2
- عدد 2 محاسب خبرة 2 سنوات على الأقل كود ... (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.