السلام عليكم
اثناء التسجيل لم يكن الانترنت سريع لذلك ظهر الاسم " محمد فا " و لكن الاسم الحقيقي " محمدفارس" ارجو التعديل و اتمنى التوفيق للجميع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم
اثناء التسجيل لم يكن الانترنت سريع لذلك ظهر الاسم " محمد فا " و لكن الاسم الحقيقي " محمدفارس" ارجو التعديل و اتمنى التوفيق للجميع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم
أرجو الرد بالسرعة الممكنة وشكرا
تم التعديل الى محمد فارس 2015
وشكرا لك
جزاكم الله كل خير
و ارجو ان يكون وجودي فاعلا
لوحة الاسم الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم للتعارف و كسر الحواجز ويهدف إلى: - التعريف بشخصية المشارك. - زيادة الانتماء للمجموعة. - أعطاء فرصة أكبر لكسر الجمود و... (مشاركات: 0)
سم لعبة بواسطة كرة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تعمل على تطوير ديناميكية الجماعة ويهدف إلى: - كسر حاجز الجليد. - الجرأة على التكلم وعدم الخجل من الآخرين. - الذكاء و التذكر... (مشاركات: 0)
حروف الاسم المتباعدة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لكسر الحواجز بين المشاركين ويهدف إلى: - كسر الجليد بين الطلبة. - أن يعرف الطلاب أسماء بعضهم البعض عن طريق الورق. ... (مشاركات: 0)
هو بيتر فرديناند دراكر الذي أصل لأغلب ما رسخ في النظرية الإدارية والذي استطاع خلال أكثر من نصف قرن أن يدمج علوما وفنونا شتى في كيان كبير جميعنا نعرفه وهو الإدارة.. أصدر 29 كتابا أولها كتاب مفهوم... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أما بعد ارجو من سعادتكم تغير الاسم من Alturki Group الى saad830 ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
رد مع اقتباس