الموضوع: ما هو التوصيف الوظيفي؟
ما هو التوصيف الوظيفي؟
ُيعد التوصيف الوظيفي أحد أهم ركائز أنظمة الموارد البشرية، لذا تحرص جميع الجهات على إعدادالأوصاف الوظيفية بطريقة علمية ممنهجة تضمن قيام الموظف بالتركيز على الدور الوظيفيوالمهام الموكلة إليه في إطار بيئة وظيفية داعمة دون الإخلال بأطر العمل المعتمدة والدورالوظيفي.
من أهم العمليات الداعمة في عملية تخطيط االحتياجات الوظيفية هي إعداد ومراجعة الأوصافالوظيفية و إعداد الموازنات الخاصة بذلك، والتي تسمح للوزارة/الجهة الاتحادية بالإستثمار الأمثلللموارد المالية والبشرية المتاحة.
أما مراجعة الأوصاف الوظيفية فتتم في حالة: إضافة مهام جديدة للدور الوظيفي، أو تغير مهام/طبيعة الدور، أو في حالة فصل أو دمج الأدوار الوظيفية الناتجة عن التعديلات في الهيكل التنظيميللوزارة/الجهة االتحادية أو إحدى إداراتها.
يجب على الوزارات / الجهات االتحادية القيام بعمليات إعداد الوصف الوظيفي للوظائف الجديدة فوراعتمادها في موازنتها، وعمل المراجعة والتحديثات على الأوصاف الوظيفية متى ما دعت الحاجة لذلك.في هذا الباب سيتم التطرق إلى اإلجراءات التي يتم اتباعها في مرحلة التوصيف الوظيفي في الوزرات /الجهات الاتحادية وآلية تنفيذها.
التوصيف الوظيفي أو ( المواصفات الوظيفية ) : هو " عبارة عن عرض لكل المواصفات , والمؤهلات , والخبرات , والمهارات , والقدرات المطلوب توافرها في الشخص , لكي يتمكن من أداء العمل بشكل ناجح , ( وهو بذلك... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لكل اللي يبحثون عن توصيف للوظائف ، اليكم هذا الموقع المتميز باللغة الانجليزيه
يحتوي على كم هائل من الوصوف الوظيفية
أكيد بيعجبكم
اكتب في السيرج... (مشاركات: 15)
بالنسبة للقائمين بتوصيف محتوى الوظائف يعتبر وضوح العبارة تحدياً حقيقياً إذ يجب على هؤلاء أن يصفوا بدقة ما يقصدونه . ويرجع السبب في أهمية وضوح العبارة إلى أن الكثير من برامج تنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 45)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاااااااااااااااااته
اخواني الاعزاء ,,في هذا المنتدى الرائع
اطلب منكم جميعا المساعده في بحثي هذا
ولكم من كل الدعاء بالتوفيق والسدادفي حياتكم
من لديه اقتراح اوطريقة... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها