بحث : أثر الهياكل التنظيمية المعاصرة في تحقيق التميز في الأداء التنظيمي
أثر الهياكل التنظيمية المعاصرة
في تحقيق التميز في الأداء التنظيمي
The impact of organizational structures of contemporary
The achievement of excellence in organizational performance
إعداد : محمد وسام المصري
بإشراف الأستاذ الدكتور : علي الخضر
منهج الدراسة: الفصل الأول :
♦ مقدمة البحث
♦ مشكلة البحث
♦ أهداف البحث
♦ أهمية البحث
♦ فرضيات البحث
♦ منهج البحث الفصل الثاني :
♦ الدراسات السابقة الفصل الثالث :
♦ مخطط الدراسة النظري:
§ مفهوم و تعريف و أبعاد الهيكل التنظيمي
§ أشكال الهياكل التنظيمية :. الهيكل البسيط . الهيكل الوظيفي الميكانيكي
. الهيكل الوظيفي المهني . الهيكل القطاعي
. الهيكل الغرضي أو الموقفي : هيكل المصفوفة . هيكل الوحدات الإضافية المستقلة
الهيكل الشبكي . فرق العمل . هيكل اللجان والمجالس
الهيكل الجماعي . المنظمات الإبتكارية . .هيكل بلا حدود
هيكل بلا حدود . الهيكل الافتراضي . المنظمات المتعلمة
العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي
خصائص الهيكل التنظيمي الجيد
تعريف الخريطة التنظيمي : طرق رسم الخريطة التنظيمية : أنواع الخرائط التنظيمية :
إعادة تصميم الهيكل التنظيمي
دور الهيكل التنظيمي في تحقيق التميز في الأداء التنظيمي
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الاخوة أعضاء المنتدى الكرام
لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم... (مشاركات: 274)
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة
مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء
خلال الفترة من يوم 11 - 15 أكتوبر2015 والمزمع إنعقاده في دبي
وخلال الفترة من يوم 15... (مشاركات: 0)
يرجع تقدم الدول ونجاحها في عالمنا اليوم إلى مجموعة من العوامل التى يأتى فى مقدمتها المورد البشرى ،
فكانت مساهماته وبصماته واضحة تخلق نوعا من التمايز في القدرات والإمكانيات بين الدول.
فوجود قيادات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فى المراحل التالية سأقوم جاهدا ان شاء الله بوضع خبرة ما يزيد عن 10 سنوات فى اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف والترتيب الوظيفى بين أيديكم أملا ان تنال اعجابكم ان شاء... (مشاركات: 6)
يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.