النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: بحث : أثر الهياكل التنظيمية المعاصرة في تحقيق التميز في الأداء التنظيمي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

بحث : أثر الهياكل التنظيمية المعاصرة في تحقيق التميز في الأداء التنظيمي

أثر الهياكل التنظيمية المعاصرة
في تحقيق التميز في الأداء التنظيمي
The impact of organizational structures of contemporary
The achievement of excellence in organizational performance




إعداد : محمد وسام المصري

بإشراف الأستاذ الدكتور : علي الخضر




منهج الدراسة:
الفصل الأول :
♦ مقدمة البحث
♦ مشكلة البحث
♦ أهداف البحث
♦ أهمية البحث
♦ فرضيات البحث
♦ منهج البحث
الفصل الثاني :
♦ الدراسات السابقة
الفصل الثالث :
♦ مخطط الدراسة النظري:
§ مفهوم و تعريف و أبعاد الهيكل التنظيمي
§ أشكال الهياكل التنظيمية :. الهيكل البسيط . الهيكل الوظيفي الميكانيكي
. الهيكل الوظيفي المهني . الهيكل القطاعي
. الهيكل الغرضي أو الموقفي : هيكل المصفوفة . هيكل الوحدات الإضافية المستقلة
الهيكل الشبكي . فرق العمل . هيكل اللجان والمجالس
الهيكل الجماعي . المنظمات الإبتكارية . .هيكل بلا حدود
هيكل بلا حدود . الهيكل الافتراضي . المنظمات المتعلمة

  • العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي
  • خصائص الهيكل التنظيمي الجيد
  • تعريف الخريطة التنظيمي : طرق رسم الخريطة التنظيمية : أنواع الخرائط التنظيمية :
  • إعادة تصميم الهيكل التنظيمي
  • دور الهيكل التنظيمي في تحقيق التميز في الأداء التنظيمي

لمتابعة القراءة ارجو تنزيل المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: 381.zip - حجم الملف: 1.70 ميجابايت - مرات التحميل: 2150

إقرأ أيضا...
الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة أعضاء المنتدى الكرام لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم... (مشاركات: 275)


دورة مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء

يسر فالكون للتدريب والتطوير أن يعلن عن عقد دورة مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء خلال الفترة من يوم 11 - 15 أكتوبر2015 والمزمع إنعقاده في دبي وخلال الفترة من يوم 15... (مشاركات: 0)


تحقيق التميز في الأداء التنظيمي-مادة علمية

يرجع تقدم الدول ونجاحها في عالمنا اليوم إلى مجموعة من العوامل التى يأتى فى مقدمتها المورد البشرى ، فكانت مساهماته وبصماته واضحة تخلق نوعا من التمايز في القدرات والإمكانيات بين الدول. فوجود قيادات... (مشاركات: 0)


الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته فى المراحل التالية سأقوم جاهدا ان شاء الله بوضع خبرة ما يزيد عن 10 سنوات فى اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف والترتيب الوظيفى بين أيديكم أملا ان تنال اعجابكم ان شاء... (مشاركات: 6)


مهارات التميز الإداري في التطوير التنظيمي و المؤسسي ( تصميم الهياكل التنظيمية, و توصيف الوظائف )

يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اعداد المدرب الشخصي بالجيم - Personal Trainer (PT)

ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


كيفية انشاء نظام لقياس رضا العملاء

اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.


الدبلوم المتقدم في تصميم الحُلي والمجوهرات للمُحترفين

هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء


أحدث الملفات والنماذج