الموضوع: كن ذكياً عندما يتعلق الأمر ببيع شركتك
كن ذكياً عندما يتعلق الأمر ببيع شركتك
ينظر رواد الأعمال إلى عروض الاستحواذ المحتملة بأهمية كبيرة، فحين يعرب أحدهم عن اهتمامه بشراء شركة، يبدو الأمر وكأنه أعظم برهان على تميز أفكاره الريادية وجهوده وفريقه. لكن من ناحية أخرى، يمكن لهذا الأمر أن يؤثر على صحة القرار الذي يتخذه المؤسسون، ويؤدي إلى حدوث مشكلات كبيرة لديهم، فالمشترون المحتملون ليسوا دائماً كما يبدون في الظاهر.
إذا بدا لك أن الأمر لا يصدق فلعله كذلك فعلاً:
دائماً ما تكون عملية الاستحواذ شاقة لدى جميع الأطراف المعنية؛ إذ يضطر المشترون إلى التعامل من خلال عملية الاحتياط الواجب، ويضطر البائعون إلى التعامل مع مسائل التقييم وأصحاب الأسهم والشكوك المحيطة بهم. لهذا على رواد الأعمال الانتباه جيداً عندما تجري العملية بسرعة وبشكل غير طبيعي، أو عندما تبدو الأمور سهلة للغاية. وهناك حكمة قديمة تقول أنه إذا بدا لك أن الأمر لا يصدق فمن المحتمل أن يكون كذلك فعلاً.
كل شيء يندرج ضمن أحد خيارين: إما البناء وإما الشراء.
يميل المؤسسون إلى تثمين شركاتهم، سواء من الناحية المالية أو غيرها بصورة مفرطة. لكن ينبغي لكل من لديه نية في الاستحواذ، أن يقرر أولاً ما إذا كان يريد تجربة وإنشاء منتج أو خدمة أو تحقيق إيرادات فقط. وصحيح أن بعض المشترين المحتملين يتسمون بالشفافية والصدق حول هذا القرار. إلا أن العديد منهم على غير ذلك؛ إذ يستغلون مناقشات الاستحواذ لسرقة الأفكار في الوقت الذي لا يدرك فيه رواد الأعمال الساذجون هذا الاحتمال. وبالأحوال جميعها عليك الانتباه، إذ يمكن للشركات الأخرى إعادة إنتاج المنتج الخاص بك، ونسبته إلى نفسها.
لا تتحمس كثيراً:
أن يسيطر عليك الحماس ليس بالأمر الجيد. كما يمكن لهذا أن يؤثر على أداء رواد الأعمال وتشتيت انتباههم وارتكاب أخطاء استراتيجية فادحة، وتضييع مبالغ مالية يمكن الحصول عليها. وبدلاً من ذلك، يحتاج المؤسسون إلى تهدئة حماسهم قليلاً لتحقيق السيطرة الكاملة على هذه الفرصة.
أما بالنسبة إلى رجال الأعمال والمستثمرين على حد سواء، فيعد توجيه خطة العمل نحو بيع ناجح مشروع مهم. وفي أكثر الأحيان، الاستحواذ من قبل الشركات الكبيرة والأكثر استقراراً، يمثل الطريقة الأسرع لتحقيق ذلك الهدف. مع ذلك، فإن عملية الاستحواذ محفوفة بالتحديات، والفشل في فهم الفروق الدقيقة وعقبات البيع يمكن أن يؤدي إلى مشكلات كبيرة.
اصابة العمل
تعرف اصابة العمل وفقا للمادة 49 من قانون 79 لسنه 75 بانها الاصابه التى تقع للمؤمن عليه وتحول بين اداء عمله .
وتتمثل الإصابه فى الصور الخمس الاتية :-
1 - الاصابه داخل نطاق العمل وتقع... (مشاركات: 1)
عندما تألم أضاء العالم وعندما تألمت أنت َ ماذا فعلت للعالم ؟؟
.
جلس متألما ً على ركبتيه يحدق من النافذة إلى السماء الغارقه في الظلام ويستمع إلى أنينها الذي ملأ أركان المستشفى .
... ... أدار... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعضاء وزوار المنتدى الكرام
بعد التحية
أقدم لكم كتاب : الأمر لا يحتاج إلى بطل !
مذكرات شوارتزكوف
وثقائق وأسرار خطيرة (مشاركات: 0)
كن ممتنا عندما تكون في حالة طيبة وكن متقبلا للأمور عندما تكون في حالة سيئة
ان اسعد انسان على وجه البسيطة لن يظل سعيدا مدى الدهر في واقع الامر فإن جميع السعداء لهم نصيبهم من تدهور حالتهم النفسية... (مشاركات: 0)
محمود حسين عيسى
20/2/1429هـ الموافق له 27/02/2008م
تنتابني حالة معنوية خاصة كلما سمعت - أو رددت في نفسي - قول الشاعر:
إذا الإيمانُ ضاعَ فلا أمــــانَ ولا دنيا لمن لم يحي ديناً
ومن... (مشاركات: 3)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية