الموضوع: ما هي لائحة سياسات الموارد البشرية ؟

علي الرغم من الأهمية المطلقة للعنصر البشري داخل المؤسسة إلا أن تأثر المؤسسة سلبيا بغياب
أحد هؤلاء الأشخاص العاملين بالمؤسسة يعني أن المؤسسة لم تصبح مؤسسة بعد، بل يمكن
وصفها بالجماعة أو الصحبة. و هذا لا يعني علي الإطلاق عدم الاعتراف بأهمية دور القائد
الكريزمي في إدارة العمل أو التأثيرات السلبية التي قد يتركها موظف مهمل داخل بيئة العمل،
فهذه أشياء موجودة و مقبولة لأننا في النهاية نتحدث عن بشر و ليس عن آلات جامدة. إلا أنه لابد
من توثيق نظم العمل المستخدمة في أدارة العمل بشكل منطقي و شفاف و واضح يجعل من تغير
الموظفين داخل المؤسسة أو خروج بعضهم أو أي تعيينات جديدة عملية ذات تأثير محدود سلبا أن
لم يكن تغييرات إيجابية. عملية التوثيق هذه لكافة خطوات العمل داخل إدارة تنمية الموارد
البشرية هو ما يعرف بلائحة السياسات والإجراءات للموارد البشرية.

الاخوه في اداره منتدى الموارد البشريه. المحترمون
بعد التحيه
نرجوا منكم المساعده في تزويدي بدليل او لائحه للموارد البشريه لشركه تأمين
وذلك هيكل تنظيمي
ولكم خالص الشكر والتقدير...
اخوكم/رضوان محمد

أرتفع[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]فى البنوك مقابل الجنيه بشكل كبير حيث وصل سعره إلى 18.90 كأعلى سعر للدولار بالبنوك،كما جاء الارتفاع فى سعر الدولار بالسوق السوداء ايضا وليس فى البنوك فقط،حيث عادت امس السوق السوداء للصورة مرة اخرى بعد الهدوء الذى سيطر على البنوك التى تعمل داخل جمهورية مصر العربية ،فما كان من تجار السوق السوداء فرصة أفضل من هذه لجذب أكبر عدد من دمخرى العملة الامريكية