•يتضمن ما يصرف للعامل أو الموظف في شكل نقدي أو عيني مقابل تأدية العمل للمنشأة و ما تتحمله المنشأة من نفقات في سبيل الحصول على العمل.
•ويشمل ما يلي:
• الراتب الأساسي
• + }جميع البدلات (مثل بدل السكن ، بدل النقل، بدل غلاء المعيشة....{
• + حصة صاحب العمل من التأمينات الاجتماعية ( سواء كان للمساهمة في المعاش التقاعدي أو التعويض من الأضرار التي تصيب العامل أثناء العمل)
• + مبلغ مكافئة نهاية الخدمة =
• إجمالي الراتب