الموضوع: ماذا يتضمن بند الرواتب والاجور؟
ماذا يتضمن بند الرواتب والاجور؟
•يتضمن ما يصرف للعامل أو الموظف في شكل نقدي أو عيني مقابل تأدية العمل للمنشأة و ما تتحمله المنشأة من نفقات في سبيل الحصول على العمل.
•ويشمل ما يلي:
• الراتب الأساسي
• + }جميع البدلات (مثل بدل السكن ، بدل النقل، بدل غلاء المعيشة....{
• + حصة صاحب العمل من التأمينات الاجتماعية ( سواء كان للمساهمة في المعاش التقاعدي أو التعويض من الأضرار التي تصيب العامل أثناء العمل)
• + مبلغ مكافئة نهاية الخدمة =
• إجمالي الراتب
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " الاتجاهات المحاسبية الحديثة فى حسابات الرواتب والاجور "
خلال الفترة من 31 أغسطس – 04 سبتمبر 2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات... (مشاركات: 0)
ابحث عن
تعريف الاجر .اهمية الاجر. عناصر الاجور ومكونتها.
طرق تحديد الاجر.وسائل تحديد الاجر. مبادئ الحماية القانونية للاجر.
.خصائص الضريبة على الرواتب والاجور .اعباء ذات طابع اجماعيوجبائي
التسجيل... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات