الموضوع: لا يمكنك أن تكون رياديًا مترددا
لا يمكنك أن تكون رياديًا مترددا
في الريادة، لا يوجد ما يسمى (جس النبض). يجب أن تلزم نفسك بالريادة. نعرف أن هذه العبارة قد تم استخدامها أكثر من الالزام، فالجميع
يتحدث عن الالتزام. ولكن لا تتجاهل الالتزام لمجرد أنه يتكرر. إنه العنصر الأساسي للنجاح.
يوجد على الطريق الواصل بين فكرتك و عملك التجاري القابل للحياة حقل ألغام من الخوف و المعيقات و الرفض والتثبيط، و الطريقة
الوحيدة لاجتياز هذه الحواجز و حقول الألغام هي الالتزام.
إذا كانت الحماسة هي الوقود، والالتزام هو المحرك، فهذا يمنحك قوة دافعة تمكنك من اجتياز الحواجز و تصل هدفك. كلام كانت حماستك
أكبر زادت سرعة محركك بشكل أكبر، و هذا سيقودك الجتياز جميع العوائق التي قد تواجهك، و حتى من دون أن تعرفها في بعض المرات. في
حال ألزمت نفسك، فما يمكنه أن يوقفك ويمنعك عن تحقيق أهدافك هي أشياء قليلة جدا.
ستبقى فرص التردد و القدرة على الانسحاب وعدم الفعالية موجودة حتى اللحظة التي يلزم الشخص فيها نفسه.
بالنظر لكل أشكال المبادرات، يوجد هناك حقيقة أساسية واحدة، يمكن لتجاهلها أن يقتل كل الأفكاروالمخططات، هذه الحقيقة هي اللحظة
التي تلزم فيها نفسك. في هذه اللحظة تتحرك القوى، ستحدث جميع الأشياء التي لم تكن لتحدث، سينطلق نبع من الأحداث من هذا القرار
يحول جميع الأشياء لصالحك.
أيما كان حلمك، فهو باستطاعتك. ابدأ بالعمل به، فالجرأة لها سحر و عبقرية و طاقة غوته
الشيء العظيم بخصوص الالتزام أنه يسري بمنحنى متزايد دائماً.لا تتوقع أن تكون ملتزماً تماماً في البداية. سنوضح فيما بعد -عندما
تبدأ بتحويل فكرتك لواقع- كيف ستصبح ملتزماً أكثر و أكثر. و لكن كل ما تحتاجه في هذه المرحلة هي أن تكون ملتزماً بأن تصبح ريادياً.
نعم قرارك بيدك ... كلام جميل ....أنت صاحب القرار ... مقام رفيع !
لكن هل لي أن أسألك كيف تصنع قرارك؟ هل لي أن أسألك كيف يكون اختيارك؟
فكم من أناس قد صنعوا قرارات ولكن كانت قاتلة سواء في العمل أو... (مشاركات: 0)
الفرق بين الزوجة و المرأة في القرآن الكريم -- تبهرني العقول المتفتحة التي تفسر لنا ما لا ندركه من كلام الخالق جل شأنه
متى تكون المرأة زوجاً ومتى لا تكون ؟
عند استقراء الآيات القرآنية التي جاء... (مشاركات: 22)
قرأت نصيحة لأحد فلاسفة اليابان يقول فيها "ما أروع أن تكون غائبا حاضرا على أن تكون حاضرا غائبا"، والمتأمل في هذه الجملة البسيطة يجدها تعبر عن أهم وأخطر الآفات التي تنتشر في مجتمعاتنا العربية، فالجميع... (مشاركات: 1)
تخير ان تكون عطوفا على ان تكون محقا
كما عرضت ذلك للمرة الاولى في الاستيراتيجية الثانية عشرة فإن امامك فرصا عديدة كي تختار ان تكون عطوفا على ان تكون محقا ان امامك فرصا لتوضح للغير اخطاءهم .. اشياء... (مشاركات: 0)
كتابة البحث لا تعدَّ هما؛لأنه يمكنك الاستعانة بفكرك وقدراتك المستريحة. يمكنك الاستعانة بالمكتبة الإنترنت. ويمكنك مناقشة موضوع البحث مع المشرفث العلمى (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .