الموضوع: نموذج معايير جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز للقطاع الخاص
نموذج معايير جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز للقطاع الخاص
نموذج معايير جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز للقطاع الخاص
يتكون نموذج التميز من قسمين، القسم الأول يعنى بالممكنات والتي تؤدي إلى تحقيق القسم الثاني وهو النتائج، ويعتمد هذا المفهوم في جوهره على آلية التقييم الرادار (2010).
الشكل أدناه يوضح المعايير التسعة للجائزة، بحيث تشكل كل من المعايير (القيادة، الاستراتيجية، الأفراد، الشراكات والموارد، العمليات والمنتجات والخدمات) بُعد الممكنات فيما تشكل معايير (نتائج العملاء، نتائج الأفراد، نتائج المجتمع والنتائج الرئيسة) بُعد النتائج
للمتابعة ارجو تنزيل المرفقات
ورقة عمل
دور جائزة الملك عبد الله الثاني في تطوير الموارد البشرية
مقدمة إلى
مؤتمر الموارد البشرية الأول
(التميز في استثمار الموارد البشرية )
المرجع الاستشارات والتطوير الاداري (مشاركات: 0)
ممكن طلب بسيط لو سمحتم عايز اللائحة القانوية الإدارية والمالية الخاصة بالقطاع الخاص (مشاركات: 3)
تستهدف القطاع الخاص أساساً، وتمنح الجائزة إلى خمس فئات محددة وهي:
1/ المؤسسات الصناعية الكبيرة ووحداتها الفرعية.
2/ المؤسسات الخدمية الكبيرة ووحداتها الفرعية. (مشاركات: 0)
توجيهات عليا: منع إعارة موظفي الدولة للقطاع الخاص
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12021.imgcache
سبق- الرياض: صدرت توجيهات عليا للجهات الحكومية بعدم إعارة موظفي... (مشاركات: 0)
معيار الأفراد
"والأهم من ذلك، أننا استثمرنا بكثافة في تطوير أعظم ثرواتنا الوطنية - شعبنا، إذ أنه في عالم الاقتصاد المعرفي، تكون الموارد البشرية هي الميزة الحقيقية التي ستحافظ على استمرارية توجهنا... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
رد مع اقتباس