الموضوع: ومضات ورسائل قوية جدا الى رجال الادارة العامة السورية علينا ان نتغير والا نعود الى النفق
رد: ومضات ورسائل قوية جدا الى رجال الادارة العامة السورية علينا ان نتغير والا نعود الى النفق
المشكلة يا أخ عبد الرحمن أن الكثير من أصحاب القرار غير المؤهلين والذين يخشون على مواقعهم ، همهم تعطيل الاجراءات الاصلاحية وفي زمن الحروب خارجية كانت أم داخلية، يمتلك هؤلاء وسائل سحرية لتعطيل الاصلاحات . من الضروري جدا أن تبدأ الحكومة بوضع خطة للاصلاح الاداري من الآن وهذا لا يتعارض وخططها لإعادة الاستقرار للبلد . بل من السهل في هذه الظروف نزع الفاسدين من مفاصل الحكومة رغم مساعيهم لتعطيل الاجراءات الاصلاحية السالف ذكرها لكن يلزمنا النية الصادقة ، والاقتناع بأن الفساد الاداري كان وما زال أحد أهم مسببات الأزمة السورية وأداة من أدواتها. مع تحياتي لك.
رد: ومضات ورسائل قوية جدا الى رجال الادارة العامة السورية علينا ان نتغير والا نعود الى النفق
نعم اشكرك استاذ هايل واوفقك واشكر الاخوة في المنتدى الذين وفروا لنا فرصة التفاعل معكم واشاركك الرأي بان الفساد احد اهم اسباب الازمة والحرب على سورية ونحن ننتظر اجراءات جدية وصارمة من قبل القيادة وازاحة الطبقة والذهنية الادارية الحالية المعرقلة للتطوير والاصلاح / اخوكم الصغير عبد الرحمن / خبير ومواطن سوري
فلسفة التنمية الادارية الجديدة في سورية
ومضات ورسائل قوية جدا عبد الرحمن تيشوري الإدارة العامة لا تخدم نفسها بل تخدمك أنت اخي المواطن والموظف لذلك نرجو التفاعل ودعم العملية
شفافية الإدارة... (مشاركات: 0)
اهم امراض ومشكلات الادارة العامة السورية
· عبد الرحمن تيشوري · الكل يقبل بان يكون مديرا ووزيرا · ابدية بعض المديرين بسبب واسطاتهم · استخدام محدود... (مشاركات: 0)
1- الادارة الادارة الادارة في سورية الجديدة والا نعود الى النفق اذا لم نؤسس على العلم والتخصص والمهنية
عبد الرحمن تيشوري
من بحث علمي سابق
2- لاأستطيع ان أختم الحديث عن وزارة... (مشاركات: 0)
ثورة الادارة العامة عند العالم وتحجر الادارة السورية ؟؟؟؟!!!
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
تمثل هذه الدراسة مسودة نواة لبحث تطبيقي حول وضع الوظيفة العامة... (مشاركات: 5)
اولويات ضمن الاولويات في اصلاح الادارة العامة في سورية
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
تبعاً للخطة الخمسيةالعاشرة المنتهية والتي لم تحقق اهدافها، يواجه الإصلاح... (مشاركات: 0)
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
رد مع اقتباس
