النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: عمل برنامج لتحليل الوظيفي للمهنة

#1
الصورة الرمزية alsamman1986
alsamman1986 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

عمل برنامج لتحليل الوظيفي للمهنة

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته


أعزائي مشرفين ومراقبين واعضاء هذا المنتدى الرائع .. بما انها اول مشاركة لي

اطلب منكم خدمة بسيطة لأصحاب الخبرات الشامخة ,, لدي برنامج ( مرفق) خاص بالتحليل الوظيفي للموارد البشرية حسب المهنة

يحتوي على بيانات كثيرة جدا ولكن تم عمل فلتره لها لأجل لأخذ فكرة مبسطة عن ما اريد طلبه وهو كالتالي :

الجدول يحتوي على جدول به ( المهنة و الجنسية ) ويوجد بها بعض المهن مكرره وكذلك الجنسيات

اذا المطلوب هو :

اريد من التقرير ان لا يكرر لي المهن بحيث تكون المهنة (( مهندس كهرباء )) في سجل واحد والسجل يحتوي على
عدد الجنسيات لهذه المهنة ( حسب ماهو موضح بالبرنامج ) حيث يعطيني لهذه المهنة عدد الجنسيات عليها لكل جنسية (( حسب التقرير في البرنامج)).

ثانيا : في نفس السجل يطلب مني معادلة لجنسية معينة و باقي الجنسيات بحيث تكون المعادلة كالتالي

عدد الجنسية ""ألسعودية ""/باقي الجنسيات * 100


اتمنى منكم مساعدي لتعم الفائدة علينا جميعا
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: Database4.rar - حجم الملف: 42.8 كيلوبايت - مرات التحميل: 286

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تصميم برامج اكسيس
المشاركات
116

رد: عمل برنامج لتحليل الوظيفي للمهنة

السلام عليكم
ان امكن من حضرتك تحويل نسخه من 2007 الى افيس 2003 حتى اتمكن من التعديل المطلوب . تحياتى

#3
الصورة الرمزية alsamman1986
alsamman1986 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: عمل برنامج لتحليل الوظيفي للمهنة

عمل برنامج لتحليل الوظيفي للمهنة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال عبد الناصر رضا عمل برنامج لتحليل الوظيفي للمهنة
السلام عليكم
ان امكن من حضرتك تحويل نسخه من 2007 الى افيس 2003 حتى اتمكن من التعديل المطلوب . تحياتى


تفضل أخي العزيز / جمال


ولكم مني جزيل الشكر والعرفان
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: Database4.rar - حجم الملف: 42.8 كيلوبايت - مرات التحميل: 36

إقرأ أيضا...
برنامج حوافز الاستقرار الوظيفي للموظفين المدعومين

تعليمات وإجراءات تنفيذ برنامج حوافز الاستقرار الوظيفي للموظفين المدعومين أولاً : ماهية البرنامج : يهدف برنامج الحوافز إلى تحفيز الموظف المستفيد من دعم الصندوق على استقراره الوظيفي في المنشأة... (مشاركات: 0)


الإستراتيجيات التسويقية لتحليل السوق والمنافسين

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "الإستراتيجيات التسويقية لتحليل السوق والمنافسين " خلال الفترة من 09– 13نوفمبر 2014 والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية المتحدة . لمزيد من... (مشاركات: 0)


نموذج لتحليل الوظيفي والوصف الوظيفي جاهز للاستخدام

نموذج لتحليل الوظيفي التحميل في الملف المرفق (مشاركات: 3)


برنامج التأهيل الوظيفي لسوق العمل .. خمس دورات في برنامج واحد دوره مميزه باعتمادات من مراكز عالميه

برنامج التأهيل الوظيفي لسوق العمل .. خمس دورات في برنامج واحد https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10392.imgcache للتواصل وارسال البيانات كامله الرجاء الارسال على الايميل (مشاركات: 0)


برنامج التقييم الوظيفي الجديد ( P M P ), و الانحدار للهاوية...

مقدمة: في البداية, نود ذكر بعض أهم ملامح البرنامج الجديد في التقييم الوظيفي و عرض أهم صفاته التي قد لا تخفى على أغلبكم. باختصار (قد يكون مجحفا في حق البرنامج) هو برنامج تقييم وظيفي يتميز بالشفافية... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


Mini MBA في ادارة المستشفيات والمؤسسات الصحية

أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.


دبلوم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر GRC

برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال


كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


دورة استراتيجيات إدارة المخاطر في مشاريع النفط والغاز

برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج