مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية مهندسين وقاية محطات وخطوط ضغط عالى خبرة 5 سنوات على الأقل فى مجال العمل
برجاء إرسال السير الذاتية على: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية مهندسين وقاية محطات وخطوط ضغط عالى خبرة 5 سنوات على الأقل فى مجال العمل
برجاء إرسال السير الذاتية على: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية -مهندس ميكانيكا إختصاص غاز طبى خبرة من 8 إلى 10 سنوات -مهندس LPG ميكانيكا تمديدات غاز برجاء إرسال السير الذاتية على: masr300@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية -مهندس تخطيط خبرة لا تقل عن 5 سنوات يستعمل برامج البريمافيرا والأوفيس. -مهندس ميكانيكا معدات حديث التخرج يجيد اللغة الإنجليزية. -مهندس ميكانيكا إنتاج... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية مساحين خبرة من 10 سنوات إلى 15 سنة فى مجال الإنشاءات يشترط مؤهل مساحة معهد فنى مساحة أو ليسانس أداب شعبة مساحة، الراتب من 3500 إلى 4000 ريال سعودى برجاء... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية فنى صيانة ونش بعجلات Mobile Crane خبرة لا تقل عن 3 سنوات فى التخصص برجاء إرسال السير الذاتية على: wgmasr11@yahoo.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.