تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نا لدى نفس المشكله الكفيل السابق عرف بوجودى بالمملكه وتوجه لمكتب العمل وتم رفع شكوه بمخالفة القرار 826 مجلس الوزراء وذهبت للتحقيق
فى الهيئة الابتدائيه وتم افادتهم منى وكفيلى الجديد ان صاحب العمل السابق تم فصلى تعسف ولدى اوراق من الهيئه العليا تثبت ذلك هل لهم
الحق فى تنفيز المخالف ضدى انا والكفيل مع العلم ان العقد القديم لم ينتهى حتى الان -
تحت التمرين
هل يوجد حد يفيدنى لان هذا القرار اذا طبق سوف اقوم بدفع غرامه ماليه واستبعد من المملكه لمدة 3 سنوات
تحت التمرين
[QUOTE=mohab_ashraf;258799]هل يوجد حد يفيدنى لان هذا القرار اذا طبق سوف اقوم بدفع غرامه ماليه واستبعد من المملكه لمدة 3 سنوات[/QUOT
ماشاء الله 57 مشاهده وما فى حد يفيدنا فى شيء ياشباب حياكم الله وادارة المنتدى ما فى حد فادنا فى شيء ارجو النصيحه جزاكم الله خير
قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 358 لسنة 2011 بتشكيل مجلس إدارة صندوق إعانات الطواريء للعمال نشر بالوقائع المصرية العدد 65 في 20 مارس 2011 رئيس مجلس الوزراء بعد الإطلاع على الدستور الصادر... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 983 لسنة 2003 بشأن مجلس قومي للاجور الوقائع المصرية العدد 137 في 21 يونية 2003 رئيس مجلس الوزراء بعد الإطلاع على الدستور ؛ وعلى قانون التأمين الاجتماعي الصادر... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2736 لسنة 2010 م بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم 125 لسنة 2010 بشأن مرتبة امتياز حقوق العمال نشر بالجريدة الرسمية العدد 41 مكرر في 19 أكتوبر2010 م رئيس مجلس... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1580 لسنة 2010 م بتعديل بعض احكام اللائحة التنفيذية للقانون رقم 156 لسنة 2002 بإنشاء صندوق اعانات الطواريء للعمال الجريدة الرسمية العدد 23 في 10 يونيه 2010 م رئيس... (مشاركات: 0)
يعتبر عمل المرأة السعودية إحدى القضايا المهمة التي تحظى باهتمام بالغ من الدولة، فعمل المرأة هو واقع قديم وأصيل في المجتمع، فقد كانت شريكا أساسيا للرجل - أبا وأخاُ وزوجا وابناً - في مختلف الأعمال.... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
رد مع اقتباس