الموضوع: 7 أسباب تحد من انتشارك في وسائل الإعلام الاجتماعي
7 أسباب تحد من انتشارك في وسائل الإعلام الاجتماعي
من المعروف أن مشاركة المنشورات في مواقع التواصل الاجتماعي، أحد العناصر الأكثر قيمة لأي استراتيجية تسويق للمحتوى؛ لأنها تسهم في رفع نسبة العرض لعلامتك التجارية، وتزيد من أهمية العلامة وسمعتها بين فئات الجمهور المستهدف.
كما أن مشاركة المحتوى تسهم في زيادة حضور صفحاتك الخاصة في مواقع التواصل الاجتماعي، وتعزز حضور علامتك التجارية في محرك بحث غوغل، ويزيد من فرص ظهورها خلال عمليات البحث. وفي حال أن منشوراتك لا يشاركها أحد، فإنك لن تحصل على كل تلك الفوائد.
وإليك 7 أسباب لعدم مشاركة منشوراتك على مواقع التواصل الاجتماعي:
1. عدم نشر معلومات جديدة يحول دون أن يشاركها المستخدمون. لهذا عليك السعي إلى نشر معلومات تتسم بالنوعية والخصوصية، وأن تبحث عن كل ما هو جديد لنشره.
2. العناوين المستخدمة ليست فعالة وجذابة بما يكفي لتحقيق انتشار أوسع، وبالتالي فإن معظمهم لن يفتحوا الرابط الذي نشرته. إن العناوين الفعالة والقوية تدفع المستخدمين إلى مشاركة المحتوى الذي تنشره حتى قبل قراءته. كما يرى بعض مسوقي المحتوى بأن عليك تخصيص أوقات كافية لصياغة عناوين جيدة، بقدر الوقت الذي تخصصه لكتابة المنشور أو المقال.
3. طول المنشور أو المقال غير منطقي: ويتطلب منك ذلك نشر مقالات بأحجام منطقية، بحيث يتراوح عدد كلماتها بين 1000- 1500 كلمة، لا أقل ولا أكثر. فالقاريء لن يقرر مشاركة مقال قصير نسبياً لأنه لن يكون عميقاً بما يكفي. كما أنه لن يندفع لمشاركة مقال طويل جداً، لأنه لن يشعر بأن عليه قراءته ومشاركته.
4. المعلومات التي تنشرها ليست مفيدة: الطابع العملي للمنشورات هو من أكثر المحفزات التي تزيد من نسب مشاركتها. ومثال ذلك: في حال كان القاريء يطالع المقالات التعليمية لتطوير نفسه وإنتاجيته، فإنه قد يندفع لتشجيع معارفه للقيام بالشيء نفسه، من خلال مشاركة هذه المقالات مع العامة.
5. عدم إرفاق صورة أو مقاطع فيديو مع المنشورات: العناصر المرئية ضرورية للتأثير على نسبة المشاركات. ومن خلال إرفاق المنشور بصورة واحدة أو فيديو، فإن ذلك سيجذب اهتمام المستخدمين ويدفعهم إلى مشاركته.
6. عدم تضمين عامل التسلية والترفيه في المنشورات: يتجاهل الكثيرون هذه الجزئية فلا تفعل، بل أشرك جمهورك ببعض وسائل الترفيه والتسلية. ويمكن أن يتم هذا الأمر من خلال استخدام حس الفكاهة والدعابة، أو عبر استخدام أسلوب استثنائي فريد من نوعه، أو عن طريق الاستعانة بأسلوب المحادثات المباشرة.
7. عدم استهداف الفئة الصحيحة من الجمهور: تذكر بأن استراتيجية تسويق المحتوى لا يمكنها أبداً التركيز على "جميع الفئات"، على الرغم من أنك تريد ذلك. وفي الواقع، فإنه كلما كنت محدداً أكثر في ضبط الفئة التي تستهدفها، كانت فرصتك في النجاح أكبر، فالناس آخر الأمر يرغبون في نشر وقراءة المحتوى المكتوب من أجلهم. لذلك، ابحث وادرس وتفهم قراءك، بعدئذ قدّم لهم المحتوى الذي يتناول احتياجاتهم على نحو مباشر وواضح.
تتشرف الأكاديمية الإدارية والعقارية بدبي أن تقدم لكم أهم البرامج الإعلامية
(مهارات التعامل مع وسائل الإعلام المختلفة )
يعقد البرنامج بتاريخ : 10 - 14 أغسطس 2014
مكان الإنعقاد : دبي
توقيت... (مشاركات: 0)
ثالثا ـ وسائل عملية :
1 ـ المعرض : هو عبارة عن موقع مكاني خاص ، يعرض من خلاله مختلف الإنتاج المتعلق بموضوع المعرض وأهدافه وأشكاله بطريقة منظمة متوازنة
وتتلخص أهداف إقامة المعارض في : نشر... (مشاركات: 0)
ثاياً : الوسائل المسموعة والسمعبصرية :
1 ـ الحاسب الآلي : في الوقت الذي يلقى فيه موضوع تأثير التقنية المعاصرة على العملية التعليمية والتعليمية اهتماما عالميا ، فإن تأثير ظهور الحاسوب في التربية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
أقدم لكم مقال عن وسائل الاعلام والاتصال ..
و أولاً : الوسائل المقروءة :
رغم انتشار الوسائل التعليمية بأشكالها المتنوعة ، وتطورها ، إلا أن الكتاب سيظل الأكثر استخداما في حفظ ونقل... (مشاركات: 0)
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.