الموضوع: حوافز الخدمات الاجتماعية
حوافز الخدمات الاجتماعية
لحوافز الخدمات الاجتماعية أهمية بأنها تشبع حاجات ورغبات العـاملين ، وذلـك لأن إدارة المنظمة معنية برعاية مصالحهم وأسرهم وتقديم الأفضل لهم من خدمات إضافية ، وعرفهـا
(Mondy, &Noe,2005 ) على أنها المنافع أو العوائد المالية التي يتلقاها المـوظفين بطريقـة غير مباشرة من المنظمة .
وتقدم المنظما ت هذا النوع من التحفيز للعاملين بغض النظر عن مستوى أدائهم أو نتـائج أعمالهم، ويهدف لإشباع حاجات شخصية أو اجتماعية تحقق المصالح الذاتية ، وتسهم في حل
المشكلات وتزيل بعض معوقات العمل ويذكر منها (مرعي، 2003 ) التالي :
1- التأمين الصحي
ويقوم بتغطية نفقات العلاج الطبي ومستلزمات الاستشفاء كلياً أو جزئياً للـش خص ولأفـراد أسرته، أو تقديم خدمات العلاج في مركز صحي داخل المؤسسة .
2- التأمين ضد البطالة
ويهدف لتقديم تعويضاً معيناً للأشخاص في حالة حدوث ظروف طارئة ، ينتج عنها تـسريح الأشخاص العاملين في المؤسسة .
3- التأمين ضد العجز وإصابات العمل
ويرعى الحوادث والأمراض المهنية ، والذي ي تكفل في تقديم تعويضات للأشخاص في حـال عدم تمكنهم من الاستمرار في أداء أعمالهم، نتيجة إصابات أو أمراض تعرضوا لها.
4- الأندية الترفيهية والاجتماعية
تهتم بتقديم خدمات التسلية والترفيه والمرح ، وقضاء وقت الفراغ ، وممارسة الرياضة للعاملين
في المنظمة وأفراد أسرهم .
5- صندوق الادخار
يساهم العاملين والمنظمة معاً في صندوق الادخار بنسب محددة ، وهذا الصندوق يمنح قروضاً وإعانات للعاملين في حالات المرض أو الزواج...الخ (عقيلي، 1996) .
6- التأمين على الحياة
حيث تقدم مؤسس ات التأمين على الحياة تعويضات لعائلات العاملين عند التعـرض لحـادث الموت، أو حسب عقد التأمين، وهـذا النـوع مـن التـأمين مكلـف لمنظمـات الأعمـا ( . Mondy,&Noe,2005)
7- رعاية أطفال العاملين
وهي برامج رعاية وكفالة توفرها المنظمة لرعاية أطفال العاملين لديها في المؤسسة ، عوضاً عن مراكز الرعايا الخاصة ( Carrell,& kuzmits,1986).
8- وجبات الطعام
بعض المصانع الكبرى والتي تعمل لفترات طويلة تقدم بعض الوجبات والمشروبات للعاملين خلال فترات الاستراحة من يوم العمل (Mondy,& Noe,2005 ).
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
بتقديم دورات عام 2015
للتواصل والاستفسار عن تفاصيل الدورة (مشاركات: 0)
دليل الخدمات الاجتماعية
· تؤمن الشركة في كل موقع عمل مكاناً خاصاً يؤدي فيه العمال الصلوات في أوقاتها .
· تؤمن الشركة مكاناً خاصاً لعمالها لتناول الطعام .
· ... (مشاركات: 0)
( مادة 216 )
مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمين الاجتماعي تلتزم المنشأة وفروعها بإجراء... (مشاركات: 0)
مسمى الوظيفة مدير قسم الخدمات الاجتماعية
العلاقات التنظيمية: يتبع مدير قسم الخدمات الاجتماعية المدير العام للمستشفى مما يدعم خدمات القسم ويجعل مدير المستشفى على دراية تامة بكل المشاكل التي يواجهها... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى