الموضوع: ما هي الحوافز السلبية؟
ما هي الحوافز السلبية؟
يقصد بها بأنها "عقوبات مختلفة يتم إيقاعها على المرؤوسي ن، قد تؤدي في النتيجة إلى تغييرالموظف للسلوك الذي عوقب عليه ، أو تحسين الصورة المأخوذة عنه ، وبالتالي تكون دافعـاًيعمل على شحن الموظف لتحسين أدائه وتصرفاته " (الدروبي، 2006، ص 31). 13ويقسم (ربابعة،2003) الحوافز السلبية على أساس أنها :
1- حوافز ماديةتتمثل في تنزيل در جة الموظف ، أو العمل على توقيف علاوته الدورية ، أو المستحقة، والعزلالمؤقت للموظف .
2- حوافز معنويةالعمل على حرمان الشخص من نشر اسمه على لوحة الشرف ف ي المنظمة ، أو توجيه تنبيـهللمقصر في عمله، ونشره على لوحة الإعلانات تأنيب الموظف .وقسم البعض الحوافز على أساس الأ طراف المستفيدة من نظم الحوافز في المنظمة علىالنحو التالي :
1- حوافز فرديةحيث تقدم هذ ه الحوافز لفرد بعينه نتيجة قيامه بعمل معين يكون قد أنجز ه أو تخطى الهـدفالمحدد مسبقاً، وقد تكون مادية أو معنوية .
2- حوافز جماعيةتوجه مثل هذ ه الحوافز لمجموعة من العاملين في ا لتنظيم، يعملون بشكل جماعي فـي قـسمإنتاجي محدد ، وتساعد الحوافز الجماعية في هذه الحالة على التفاف العاملين باتجـاه تحقيـقالهدف بالوصول لرفع الكفاءة وزيادة الإنتاجية ، وتزيد من الرقابة الذاتية لدى العاملين وتتيحالفرصة لهم في تقديم اقتراحاتهم من أجل تحسين الأداء (الخرابشه، 1995 )
رد: ما هي الحوافز السلبية؟
طرقالتخلص من الافكار السلبية فنجملها في الآتي
1-تحصيل الثقة بالنفس اولىخطوات الخلوص من التفكير السلبي ، تأمل ذاتك جيدا ستجد الكثير من المواهب والقدراتالتي حباك الله اياها لكنك تصر على رؤية عيوبك... (مشاركات: 6)
لاشك أن الحوافز سلبية كانت أو ايجابية تعمل وفق نظام ومحددات في طرق استعمالها ،لدفع العاملين نحو تحسين أدائهم الوظيفي ، وحسب الأداء المتوقع مسبقاً، ل كيفية تنفيذ الموظفينللمهام الموكلة إليهم ، ولما... (مشاركات: 0)
أقدم لكم عن طلب الحصول على الشهادة السلبية من وزارة التجارة والصناعة قسم مصلحة التسجيل التجاري والذي يضم القواعد الحاكمة لإجراءات الحصول على الخدمة.
الملف بصيغة PDF جاهز للطباعة. (مشاركات: 0)
إن أولى خطوات النجاح تبدأ من داخلك أنت ، لذلك عليك أن تستعد دائماً للتعايش مع زمان غير زمانك ، و لا تقع فى فخ النوايا الحسنة ، فالحياة وضعتنا بالفعل أمام تحدى مستمر يتمثل فى ملاحقة التطور السريع الى... (مشاركات: 0)
يذكر أن هناك ثلاجه كبيرة تابعة لشركة لبيع المواد الغذائية .. ويوم من الأيام دخل عامل إلى الثلاجة…وكانت عبارة عن غرفة كبيرة .. دخل العامل لكي يجرد الصناديق التي بالداخل…فجأة وبالخطأ أغلق على هذا... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.