مطلوب فورا للعمل بكبرى الشركات بالسعودية مهندس خبرة فى الصناعة للعمل فى مصنع طوب بالسعودية
سبق له العمل فى مصنع طوب فى مصر ولديه خبرة كافية
برجاء إرسال السير الذاتية على: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب فورا للعمل بكبرى الشركات بالسعودية مهندس خبرة فى الصناعة للعمل فى مصنع طوب بالسعودية
سبق له العمل فى مصنع طوب فى مصر ولديه خبرة كافية
برجاء إرسال السير الذاتية على: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب فورا للعمل بكبرى الشركات بالسعودية فنيين تبريد وتكييف ومهندسين مبيعات ومهندسين كهرباء ومهندسين ميكانيكا السن لا يزيد عن 28 سنة المقابلة يوم السبت 31/10/2015 الساعة 10 صباحا العنوان/ 2أ ش... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات الأسمنت بالسعودية مهندس تقنية وتسويق متخصص فى قسم المبيعات والتسويق برجاء إرسال السير الذاتية على wgmasr11@yaho.com (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بكبرى الشركات بالسعودية مصريين فى التخصصات التالية مهندسين مدني حاسبين كميات خبرة لاتقل عن4سنوات فى مجال مشاريع المياه والصرف الصحي مهندسين مدني خبرة لاتقل عن10سنوات فى مجال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية