في هذه المشاركة وقع خطأ غير مقصود أو ربما إختراق :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هناك سطر ربما حصل فيه خطأ بروابط اللينكات أو أن هناك إختراق من أعضاء منافسين
أرجو حذف هذا السطر الذي يحوي لينكات لا تخص موقعنا الألكتروني بالضغط على الكلمات
أرجو حذف هذا السطر من المشاركة الأصلية فورا لضرر واقع علينا من فضلكم
السطر المطلوب حذفه هو :
البرامج التدريبية - حول المركز - معلومات الإتصال - دورات الإدارية والقيادية والتطوير
مع شكرنا لتجاوبكم
التعديل الأخير تم بواسطة نزار محمد ; 6/11/2015 الساعة 22:48
تم حذف الروابط بناءً على طلبك
الأخ العزيز أبو عبد العزيز المحترم
لا يسعني إلا أن أقدم لكم كل الشكر والاحترام والتقدير وللفريق العامل معكم لسرعة تجاوبكم وهذا ما جعلكم دائماً في الصدارة نتمنى لكم دوام التقدم والنجاح والله يرعاكم ودمتم بخير .
نزار محمد
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس